System Engineer

工作内容

Yokogawa, winnaar van de ’Best Asset Monitoring Technology’ en ’Best Digital Twin Technology’ bij de HP Awards, is één van de marktleiders in industriële automatisering, test- en meetapparatuur, informatiesystemen en industriële diensten in verschillende industrieën.

Ons doel is om een betere toekomst voor onze planeet te creëren door ondersteuning van de energietransitie, (bio)technologie, artificiële intelligentie, industriële cyberveiligheid, etc. Wij zetten ons in voor de duurzame ontwikkelingsdoelstellingen van de Verenigde Naties door gebruik te maken van ons vermogen om te meten en te verbinden.

Ongeveer 18 000 medewerkers werken op alle vijf continenten met één bedrijfsmissie: "co-innovate tomorrow".

Wij zijn op zoek naar een dynamische collega die onze passie voor technologie deelt en om onze planeet geeft. In ruil daarvoor bieden we mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen in een internationale onderneming waar respect, waarde creatie, samenwerking, integriteit, zorg voor elkaar en dankbaarheid hoog in het vaandel staan.

Als System Engineer draag jij bij aan:

• Het ontwerp en implementatie van proces controlesystemen (DCS/SIS/PLC-systeem/) op basis van de door de klant aangeleverde documenten en in overeenstemming met de klant zijn behoeftes, zoals P & ID’s, narratives en Instrument Databases.
• Het bespreken, implementeren, testen en afronden van technische oplossingen samen met de klant en in samenwerking met het team.
• Het uitvoeren van interne tests van de geïntegreerde applicaties, de Factory Acceptance Test (FAT) en Site Acceptance Test (SAT).
• Het plannen en organiseren van de toegewezen project scope in samenwerking met de Project Manager. Eventuele scope afwijkingen worden door jou correct gecommuniceerd.
• Je bent bereid om on site te werken volgens de behoeftes van het project en van de klant.

Wat wij beloven te bieden:

• Vrijheid om je werk te doen en autonomie zijn belangrijk voor ons.
• Boeiende uitdagingen in een mature organisatie die een hoge mate van individuele verantwoordelijkheid verwacht en initiatief aanmoedigt.
• Innovatieve en technologisch geavanceerde producten en diensten
• Een gezond evenwicht tussen werk en privéleven dankzij de uitgebreide telewerkmogelijkheden en flexibele werktijden.
• Een prettige werksfeer met veel mogelijkheden om samen te werken met leuke collega’s over de hele wereld
• Een aantrekkelijk salaris aangevuld met aantrekkelijke voordelen, o.a. 33 vakantiedagen (bij voltijdse tewerkstelling), cafetariaplan, bedrijfswagen met tankkaart, groeps- en hospitalisatieverzekering, smartphone, maaltijdcheques, ecocheques, cadeaucheques, bonus, enz.
• Uitstekende carrièrevooruitzichten in een internationale omgeving

Bij Yokogawa geloven we dat onze medewerkers cruciaal zijn voor ons succes. Om je te helpen je potentieel te maximaliseren, bieden wij een omgeving die persoonlijke ontwikkeling en continu leren actief aanmoedigt (via interne en externe trainingen zoals de leadership academy en sales academy, interne mobiliteit, etc.)

Wat jij ons biedt:

• U bent een gemotiveerd en flexibel persoon die graag in een internationaal georiënteerd bedrijf wil werken
• Respect, samenwerking en integrateit zijn belangrijke waarden voor u
• Master of Bachelor in de Industriële Wetenschappen, Industrieel Ingenieur, A1 of gelijkwaardig door ervaring met een passie voor automatisatie.
• U hebt minstens 3 jaar ervaring met industriële processturing, DCS- of PLC-systemen. Kennis van programmeertalen is een pluspunt.
• Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en kan logisch een industriële toepassing analyseren, creatieve oplossingen aandragen en verwezenlijken.
• Je bent nauwkeurig, flexibel en klantgericht.
• U hebt sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels. Kennis van het Frans is een pluspunt.

Belangrijk voor ons

Voor Yokogawa is diversiteit en inclusie niet zomaar een personeelsinitiatief of een sociale to-do. Het is iets waar we sterk in geloven en wat we stimuleren. Wij streven ernaar talent aan te trekken dat met een diverse mentaliteit en verfrissende nieuwe zienswijzen verandering in onze organisatie durft te brengen.

Yokogawa wil een diverse, rechtvaardige en inclusieve cultuur. Wij zullen actief mensen aanwerven, ontwikkelen en bevorderen met verschillende achtergronden die verschillen qua ervaring, kennis, denkstijlen, perspectief, culturele achtergrond en sociaaleconomische status. Wij zullen niet discrimineren op basis van enige categorisering. Yokogawa waardeert verschillen en stelt iedereen in staat erbij te horen, een bijdrage te leveren, te slagen en zijn of haar volledige potentieel te tonen.

Wij werven geweldige personen voor geweldige opportuniteiten

Bezoek onze website Yokogawa Belgium (NL) om meer te weten te komen over de verhalen van onze medewerkers en de verschillende carrièremogelijkheden die wij bieden.

Interesse?

Aarzel niet en verstuur jouw CV door te klikken op de ‘Solliciteer nu’ knop.

Voor meer informatie, neem zeker contact op met:yef-b-hr@yokogawa.com