Team Lead Hard HR

☞ Dixon & Company

看过: 145

更新日: 16-11-2025

位置: Antwerp City Antwerp

类别: 餐厅/酒店/旅游

行业:

工作类型: Onbepaalde duur

Loading ...

工作内容

Location:
België
Antwerpen

Reference code:
ABE-11111

Type:
Permanent

Added on:30 september 2021

About our client

Onze klant heeft 1 missie: de meest kwalitatieve en verse retail partner zijn. De woorden kwaliteit, innovatie en duurzaamheid omschrijven deze partner het best. Mensen werken voor deze organisatie met liefde voor het product en de achterliggende visie.

Ter versterking van het HR-team in Hoogstraten, zoeken we vandaag mee naar een Compensation Benefits Manager die een uitstekende kennis van sociale wetgeving heeft en graag de handen uit de mouwen steekt wat procesoptimalisatie betreft. Een mooie kans voor een HR Professional die op zoek gaat naar impact in een boeiende, eerlijke omgeving.

Description

Als Compensation Benefits Manager stuur je een 10-koppig team aan dat één doel heeft: een efficiënt verloop van de dagelijkse HR-activiteiten. Je coacht deze 10 collega’s, werkt nauw samen met de (soft) HR Coördinator, de zaakvoerders en rapporteert aan de Finance Manager.

  • Supervisie van het payroll proces: je ziet toe op een correcte en stipte verloning van je collega’s en waakt over up-to-date arbeids- en huis-regelementen.
  • Leergierigheid typeert jou. Daarom houdt je je kennis continue up-to-date en verdiep je jezelf in onderwerpen als nachtarbeid, overuren, sociale wetgeving, arbeidscontracten en arbeidsongevallen verzekering. Bijkomend neem je zaken in handen m.b.t. sociale inspectie, HR audits en sociale verkiezingen.
  • Als aanspreekpunt van de leidinggevenden beantwoordt je ad-hoc-vragen m.b.t. payroll, verloning en HR data en geef je advies over sociaaljuridische vraagstukken.
  • Nadenken over de optimalisatie en uitbreiding van verloning strategieën (bv uitwerken flexibele verloning, salarishuis, …) geeft jou energie.
  • Als coach motiveer en stuur je jouw team aan zodat het werk op een vlotte en correcte manier wordt uitgevoerd. Bijkomend geef je ook ondersteuning aan enkele teamleden die instaan voor de instroom van de seizoenarbeiders (2500 personen op jaarbasis).

Profile

De ideale kandidaat:

  • Heeft minstens een bachelor diploma op zak
  • Is een specialist op vlak van payroll en heeft gebeten kennis in sociale wetgeving
  • Neemt een helicopterview aan, maar heeft ook oog voor detail
  • Weet een team te engageren en te motiveren
  • Is een initiatiefnemer met ervaring in project management en goede overtuigingskracht

Offer

Onze klant biedt:

  • Een aantrekkelijk salarispakket met wagen en tal van extralegale voordelen;
  • Een gewaardeerde rol in een jong, dynamisch team binnen een energetische werkomgeving;
  • Toegang tot continue opleiding, coaching en ondersteuning;
  • Een dynamische, open cultuur waar je de nodige autonomie en verantwoordelijkheid krijgt.
Loading ...
Loading ...

最后期限: 31-12-2025

点击免费申请候选人

申请

报告工作
Loading ...

相同的工作

Loading ...
Loading ...