Teamleader Sourcing

Job description

Als Teamleider Aankoop ondersteun je de medewerkers in de operationele taken. Sta je in voor het aansturen en ontwikkelen van medewerkers met als doel een correcte uitvoering van het beleid te garanderen en vooropgestelde doelstellingen te behalen. Je vertaalt de bedrijfsmission -strategie in de inkoop mission-strategie om een competitieve-stabiele lang termijn supply chain base op te zetten. De taken en verantwoordelijkheden omvatten o.a.:

• Vertalen en uitwerken van het beleid in strategisch directions en ontwikkelen naar concrete actieplannen samen met de aankopers-SQA
• Definiëren en opstellen van KPI’s (Key Performance Indicators) voor het team
• Managen en uitbouwen van de supply base met oog op het veilig stellen van de strategische belangen van de divisie
• Faciliteren van supply market knowledge tbv de ontwikkelingsorganisatie (product en proces development)
• Coördineren en organiseren van de verschillende activiteiten van het team
• Dagelijkse opvolging van KPI’s en activiteiten. Rapportering op maand-3 maand Jaarbasis van budget-KPI’s red flags aan VP sourcing
• Overzicht houden en bijsturen van lopende engagementen / projecten
• Ondersteunen van medewerkers bij het oplossen van operationele problemen
• Managen van de personeelsplanning
• Ondersteunen-selecteren bij de aanwerving van werknemers
• Fungeren als ambassadeur/boegbeeld van het team binnen en buiten Airpower met als doel de klantentevredenheid te verhogen
• Ondersteunen van teamleden in het beheren van samenwerkingsrelaties met externe partners (o.a. klanten, GECIA, leveranciers, ...)
• Instaan voor het verder uitbouwen en op peil houden van de expertise binnen je team
• Monitoren- Rapportering -Acties voor AC-SHE compliancy-policy met supply chain base
• Voeren van finale negotiaties met leveranciers
• De eindevaluatie en selectie van nieuwe leveranciers-processen die passen binnen de gevraagde portfolio van leveranciers; het voordragen en verdedigen bij de VP sourcing
• Voorbereiden en voeren van sollicitatie-, ziekteverzuim- en evaluatiegesprekken
• Begeleiden, opvolgen, implementeren en vlot afhandelen van projecten die betrekking hebben op de eigen afdeling
• Toezien op de naleving van beleidslijnen en (werk)procedures binnen de afdeling (ISO standaarden,…)
• Evalueren van bestaande systemen, procedures en projecten
• Lanceren en implementeren van efficiëntie-verbeteringsvoorstellen om bestaande systemen, procedures, projecten, levertermijnen en winstgevendheid van projecten te optimaliseren
• Aansturen en coachen van het team volgens de People Management principes en processen en "The Way we do Things"

Je interpersoonlijke contacten bestaan uit:

• Opzetten en onderhouden van interne en externe contacten met o.a. ontwerpers, ingenieurs, marketing, engineering, productie, aankoop, service, enz.
• Opzetten en onderhouden van samenwerkingsrelaties met externe partners (o.a. klanten, Customer Centers, inspecteurs, GECIA, leveranciers, universiteiten) wereldwijd op alle niveaus om samenwerkingsrelatie op lange termijn te bekomen
• Overleggen met sociale partners
• Overleg met de teamleiders van de andere inkooporganisaties binnen de divisie teneinde tot een kennisuitwisseling te komen en alignering binnen het leading buyership van de divisie
• Adviseren van en meedenken met management van de afdeling over strategische beslissingen en fungeren als klankbord binnen de afdeling

Je zal rapporteren aan de Vice President Sourcing & Logistics van Airtec.

Experience requirements

Je hebt relevante ervaring in een technische functie binnen de Atlas Copco groep.

Knowledge

• Je spreekt vloeiend Engels
• Algemene technische kennis
• Kennis van project management
• Kennis van de tools, producten van Atlas Copco
• Kennis van algemene IT-tools
• Kennis van relevante processen (bv. productieplanning, planningsystemen, logistieke processen enz.)
• Kennis van veiligheidsprocessen, -procedures en -systemen
• Kennis van "Business Code of Practice"

Educational requirements

• Minimum Masterdiploma binnen Industriële Wetenschappen / Ingenieurswetenschappen/Economische wetenschappen of gelijkwaardig door ervaring

Personality requirements

• Je werkt planmatig en met oog voor detail. Je bent in staat om op korte en lange termijn te denken
• Je bent resultaat georienteerd, dynamisch, motiverend & overtuigend
• Je bent een teamspeler die in zijn beslissingen en acties steeds rekening houdt met de impact op anderen in de omgeving
• Je bent bereid om frequent korte buitenlandse zakenreizen te maken.
• Je bent in staat in een cross functioneel team te werken
• Je bent in staat accurate analyses te maken en hebt een duidelijke presentatiestijl

Passionate people create exceptional things
At Atlas Copco we believe in challenging the status quo, always looking for a better way. Our leading-edge technology enables us to innovate for a sustainable future.
We believe that people make it happen and with us you are empowered to act. Your ideas can make a real difference and contribute to the quality of life for people everywhere.
We offer a wide range of interesting job roles and many opportunities to grow. This is where it begins – Join us at the Home of Industrial Ideas.