TEAMVERANTWOORDELIJKE LIMBURG EN VLAAMS BRABANT

工作内容

CM helpt niet minder dan 4,5 miljoen mensen om gezond en gelukkig te leven. Hoe dat kan? Dankzij de dynamiek van onze medewerkers! Zij slaan elke dag de handen in elkaar om resultaten te boeken. Ze worden gedreven door solidariteit en willen samen vooruitgaan. Hun inspanningen worden erkend, want ze krijgen tal van kansen om zich te ontwikkelen en te groeien in hun job. Dat alles op een werkplek waar ook waarde wordt gehecht aan de balans tussen werk en privé. Maar je moet ons niet zomaar geloven. Vraag het gewoon aan iedereen die hier werkt. Ze zullen het graag bevestigen: Bij ons leeft het.

Jouw functie

De medische teams zijn multidisciplinair (adviserend artsen en paramedici) en werken onder de verantwoordelijkheid van de Coördinator binnen de medische directie.

Voor de regio Limburg en Vlaams-Brabant(Leuven, Brussel)zijn we op zoek naar een Teamverantwoordelijke.

Als teamverantwoordelijke rapporteer je aan de coördinator van de medisch directie en ben je verantwoordelijk voor het motiveren, coachen en richting geven aan een team van tiental medewerkers.

Je vertaalt samen met de coördinerend arts-expert de strategie van de medische directie naar de praktijk. Hierbij is de focus van de teamverantwoordelijke op de werkorganisatie, de praktische sturing en de coaching van het interdisciplinair team. Je stemt continue af met de coördinerend arts-expert die de eindverantwoordelijke is van de medische-expertise binnen het interdisciplinair team.

Als teamverantwoordelijke ben je één van de hoofdactoren van de CM en ben je verantwoordelijk voor een team die direct in contact staat met onze leden. Je werkt nauw samen met de coördinerend arts-expert van de regio.

Belangrijkste opdrachten

• Je v ertaalt de doelstellingen, prioriteiten en processen naar concrete teamdoelstellingen, & procesactiviteiten van het team op basis van overleg met de verschillende partners (directie, procesverantwoordelijke, expert arts-coördinator).

• Je staat in voor de organisatie en coördinatie van de activiteiten in de medische subprocessen van onder meer de processen vervangingsinkomen en terugbetalingen

• Je detecteert signalen en motiveert medewerkers om rechtstreeks vanuit het werkveld kwalitatieve signalen door te geven om zo de actualisering & optimalisering van de strategie en de processen mee te ondersteunen.

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor teamverantwoordelijken/directeurs van andere departement, en voor de medewerkers van je multidisciplinair team voor wie je ook instaat voor de coaching en dit zowel on the job als op afstand.

• Je staat in voor de begeleiding, coaching en supervisie van het team onder andere tijdens veranderingstrajecten.

• Je beheert & bent eindverantwoordelijk voor de in & uitstroom van je team en je bent verantwoordelijk voor de HR-cyclus van je medewerkers.

• Je zet de beschikbare resources & middelen optimaal in & verzekert de continuïteit door een evenwichtige werkplanning.

• Je bouwt een expertise op gelinkt aan de activiteiten van je ploeg, en beschikt over een voldoende kennis van hun activiteiten om het team richting te geven.

• Je houdt de proceslijn via de procesverantwoordelijken op de hoogte van de status van activiteiten & je maakt samen met de verschillende partners een correcte inschatting van de impact die veranderingen hebben op de procesactiviteiten & de organisatie van het team.

• Naast je rol als Teamverantwoordelijke, ben je ook verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van een transversaal project, en dit in samenwerking met de coördinator van de medische directie.

Jouw profiel

• Je beschikt minstens over een bachelor diploma/graduaat. Een diploma in het domein van volksgezondheid in een meerwaarde.
• Je hebt een 1ste pertinente werkervaring.
• Je hebt ervaring met het begeleiden, het coördineren en het coachen van een team, zo niet heb je een sterke interesse om je binnen dit domein te ontwikkelen.
• Je hebt een goede kennis van de andere landstaal (FR/NL)
• Je leidt, motiveert en verenigt het team volgens de te bereiken doelstellingen.
• Je werkt vlot samen met diverse partners
• Je volgt het behalen van de vastgestelde doelstellingen zorgvuldig op en hebt een oog op het continu verbeteren van de dienst.
• Je onderscheidt je door middel van je proactieve houding, en je probeert manieren te vinden om de werking van de dienst te verbeteren.
• Je wordt erkend voor je organisatievaardigheden en je gestructureerde manier van werken.
• Je bent flexibel en in staat om je makkelijk aan te passen in een dynamische omgeving die voortdurend in beweging is.

Dit bieden we je

Bij CM heeft je werk een belangrijke maatschappelijke impact. Je maakt immers dagelijks het verschil voor onze leden. Zo kan je rekenen op een competitief en veelzijdig loonpakket. Bovendien krijg je de kans om werk en privé mooi in evenwicht te houden. Maar er is meer. Want wie dat wil, kan hier heel wat kansen grijpen. We bieden je tal van opleidingen en ontwikkelingsmogelijkheden. Je krijgt de ruimte om initiatieven te nemen. En je werkt mee aan uitdagende projecten. Wees er maar zeker van dat je nooit ter plaatse zult blijven trappelen. Zodat je als CM-collega al snel maar één conclusie zal kunnen trekken: Bij ons leeft het.

Een contract van onbepaalde duur.

Interesse gewekt?

Solliciteer onmiddellijk via onderstaande link!

Bezorg ons je cv en motivatiebrief via onderstaande link. We kijken ernaar uit je reactie te mogen ontvangen !

De medewerkers in jobmobiliteit hebben voorrang voor deze vacature.

Voor meer informatie, kan je contact opnemen met Stéphane François (Selectieverantwoordelijke - stephane.francois@mc.be) of Mélissa Pilloy (HRBP voor het medisch departement - melissa.pilloy@mc.be )