Teamverantwoordelijke Poets

☞ Belgie Vacature Groep

看过: 170

更新日: 16-11-2025

位置: Zwijndrecht Antwerp

类别: 市场/公关 列印

行业: Human Resources Services

水平: Entry level

工作类型: Full-time

Loading ...

工作内容

Taken en verantwoordelijkheden

Teamverantwoordelijke poets

Lees voor

C4-C5 | contractueel en aanleggen van een werfreserve | voltijds (38/38)

Teamverantwoordelijke poets

functietitel: technisch medewerker poets

Als verantwoordelijke van het team poets sta je in voor het optimaal functioneren van de poetsdienst. Je stimuleert de medewerkers en je maakt hun werkplanningen op. Je staat in voor de dagelijkse coördinatie en optimale werking van de volledige poetsdienst. Je houdt een overzicht van de noden en wensen op de diverse locaties (onder andere gemeentehuis, buitenschoolse kinderopvang, jeugdhuis Den Trechter, …) en past de werkplanning aan bij afwezigheden en vakantieperioden. Je zorgt er voor dat je medewerkers aan de slag kunnen in de meest hygiënische en veilige omstandigheden en deze worden standaard ook meedragen in het uitvoeren in hun functie.

Solliciteren kan tot en met dinsdag 1 februari 2022.

Profiel
  • Je bent minstens in het bezit van een diploma hoger secundair onderwijs of gelijkwaardig.
  • Je beschikt minstens over 2 jaar relevante werkervaring.
  • Je bent sterk in coachen & samenwerken
  • Je bent een talent in het plannen & organiseren van de werkzaamheden van je dienst
  • Je bent een talent in het organiseren van activiteiten zoals recepties
  • Je hecht veel belang aan veilig werken, voor jezelf & voor je medewerkers
Een uitgebreide omschrijving van de taken en verwachtingen vind je in het functieprofiel hieronder.

Aanbod
  • Brutoloon: tussen min. € 2745 en max. € 4335 (voltijdse tewerkstelling) Anciënniteit inbrengen is mogelijk, zowel uit de openbare sector, de privésector of als zelfstandige
  • Maaltijdcheques van € 8
  • Een fietsvergoeding of terugbetaling abonnementskosten openbaar vervoer
  • Een voordelige verlofregeling: 35 dagen vakantieverlof en 14 betaalde feestdagen (voltijdse tewerkstelling)
  • Een hospitalisatieverzekering
  • Mogelijkheid tot thuiswerken
Selectieprocedure

De Selectieprocedure Bestaat Uit 3 Onderdelen
  • Een schriftelijke proef die doorgaat eind februari of begin maart 2022.
  • Een assessment.
  • Een mondelinge proef die doorgaat eind maart of begin april 2022.
Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?

Solliciteer direct via onderstaande button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Loading ...
Loading ...

最后期限: 31-12-2025

点击免费申请候选人

申请

报告工作
Loading ...

相同的工作

Loading ...
Loading ...