technisch administratief medewerker

• Aanmaken van magazijncodes in SAP: Je bent verantwoordelijk voor het aanmaken en onderhouden van magazijncodes in het SAP-systeem. Je zorgt ervoor dat alle codes correct zijn ingevoerd en de nodige informatie bevat, zoals omschrijvingen en prijzen.
• Opvolgen van prijzen, min/max voorraadniveaus en omschrijvingen: Je houdt de prijzen, min/max voorraadniveaus en omschrijvingen van de magazijncodes nauwlettend in de gaten. Indien nodig, voer je wijzigingen door en zorg je voor een correcte en actuele weergave van deze gegevens in het systeem.
• Offertes opvolgen: Je bent verantwoordelijk voor het opvolgen van offertes voor het magazijn. Je communiceert met leveranciers, vraagt offertes aan, vergelijkt prijzen en voorwaarden en zorgt ervoor dat de bestellingen tijdig worden geplaatst.
• Capex materiaal bestellen en opvolgen: Je handelt de bestellingen af voor kapitaalgoederen (Capex) en volgt deze op. Je zorgt ervoor dat het benodigde materiaal tijdig en correct wordt besteld en geleverd, en je houdt de status van de bestellingen nauwkeurig bij.
• Foto’s koppelen aan magazijncodes: Je bent verantwoordelijk voor het koppelen van foto’s aan de magazijncodes in het systeem. Hierdoor wordt visuele ondersteuning geboden bij het identificeren van artikelen in het magazijn.
• Opvolgen van lopende zaken: Je zorgt voor een nauwgezette opvolging van lopende zaken, zoals bestellingen, leveringen en eventuele afwijkingen. Je communiceert proactief met interne belanghebbenden om ervoor te zorgen dat alles soepel verloopt.

• Ervaring met magazijnbeheer en SAP: Je hebt aantoonbare ervaring met magazijnbeheer en het werken met SAP. Je bent vertrouwd met het aanmaken van magazijncodes, het beheren van prijzen en voorraadniveaus, en het opvolgen van lopende orders in SAP.
• Nauwkeurigheid: Je bent zeer nauwkeurig en hebt oog voor detail. Je zorgt ervoor dat alle gegevens correct en up-to-date zijn, en je houdt een gestructureerde aanpak aan bij het beheren van de magazijncodes.
• Organisatorische vaardigheden: Je bent goed georganiseerd en kunt prioriteiten stellen. Je kunt effectief multitasken en houdt het overzicht over verschillende taken en deadlines.
• Communicatieve vaardigheden: Je bent in staat om duidelijk te communiceren met leveranciers, collega’s en andere belanghebbenden.
• Probleemoplossend vermogen: Je bent proactief in het identificeren en oplossen van problemen. Je kunt snel schakelen en passende oplossingen vinden om eventuele obstakels te overwinnen.
• Teamspeler: Je kunt goed samenwerken in een teamomgeving en bent bereid om anderen te ondersteunen wanneer dat nodig is.

• Een gepersonaliseerd salarispakket: we weten dat iedereen andere behoeften heeft, dus kan je jouw salaris aanvullen met voordelen die je vandaag het meest nodig hebt. Een auto, aanvullende verzekering, een leasefiets ... de keuze is aan jou dankzij ons Flex Income Plan!
• Persoonlijke begeleiding: wij geloven in de kracht van menselijke contacten, dus wijzen we je een toegewijde talent manager toe die altijd voor je klaar staat. Of je nu ondersteuning nodig hebt bij uitdagende projecten of gewoon een luisterend oor, je talentmanager is er voor je.
• Carrièreplanning en professionele ontwikkeling: ons learning & development team is er om je te helpen je droomcarrière uit te bouwen. Beschouw hen als je fairy godparents - maar dan met minder bibbidi-bobbidi-boo.
• Team evenementen: a team that plays together, stays together. Van een drankje na het werk tot een quizavond: wij zorgen ervoor dat je je een deel van de familie voelt.
• We care, we grow, we recognize: we investeren in deze 3 pijlers om je een duurzame carrière te garanderen. We nemen tal van initiatieven die je helpen gezond en gelukkig te blijven, zodat je elke uitdaging kan aangaan en je steeds gewaardeerd voelt.
• Uitdagende projecten en een ondernemende cultuur: maak je borst maar nat en bijt je vast in indrukwekkende projecten. Het is net als de Olympische Spelen, maar dan zonder lycra.

Klinkt als muziek in de oren? Laten we elkaar beter leren kennen! Neem contact op met onze recruiter Geena Mottard via geena.mottard@cx.ausy.be of via 0494409748.