Test Coordinator

Pour notre équipe Change & Governance, nous recherchons un coordinateur de tests. Vous travaillerez depuis Bruxelles mais, en fonction des projets, également depuis Anvers de manière régulière.

Vos tâches

• 
  Coordonner toutes les activités de test (fonctionnel et non fonctionnel) qui ont lieu dans le cadre des projets auxquels vous êtes affectés (des tests unitaires aux tests d’acceptance en passant par les tests d’intégration)
• Elaborer la stratégie de test (Master Test Plan) des projets, c’est-à-dire définir le planning de test, les critères d’acceptance, l’approche, les spécifications relatives aux environnements de test, le scope, les priorités,....)
• Configurer les projets dans les outils utilisés
• Former, encadrer et supporter les testeurs IT et Business, les testeurs externes, les développeurs,....
• Monitorer la qualité et le progrès du testing
• Analyser les résultats du testing, les ajuster si nécessaire
• Commenter et rapporter sur l’évolution et les résultats du testing, conseiller au sujet de la qualité et des risques
• Veiller à la concertation permanente avec toutes les parties concernées (product owners, project manager,..) tout en ne perdant pas de vue l’objectif de qualité et en conservant l’indépendance nécessaire
• Contribuer au sein de l’équipe Change & Governance à l’amélioration continue du Test Management Process, des délivrables et des outils

Votre profil

• 
  Niveau Bachelier ou expérience équivalente
• 2 à 5 ans d’expérience dans une fonction relative au testing
• Vous avez une bonne connaissance du néerlandais, avec une connaissance français et l’anglais
• Connaissance approfondie des méthodes de tests, des différents aspects d’un « software development lifecycle » (de préférence ISTQB ou une certification équivalente)
• Vous êtes rigoureux et vous n’avez pas peur de "l’administration" si elle est utile
• Vous avez un esprit analytique, critique et vous êtes orienté amélioration continue
• Vous êtes résistant au stress et capable de gérer des priorités instables (prêt à travailler davantage en période de pic (release))
• Vous êtes communicatif, assertif, et capable de challenger et motiver l’équipe

Pourquoi travailler pour le Groupe P&V ?

• Le Groupe P&V est une compagnie d’assurances coopérative qui vise à rendre les assurances accessibles au plus grand nombre et participer à la construction d’un monde solidaire via plusieurs initiatives telles que la Fondation P&V.
• Nous sommes un groupe belge,ce qui signifie que toutes les décisions sont également prises en Belgique.
• Le Groupe place l’humainau centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients. Nous souhaitons rester un groupe à valeur humaine tout en gardant une place de choix dans le marché belge des assurances.

Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d’inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs. Nous recherchons avant tout des talents, sans tenir compte de leur genre, âge, origine, appartenance culturelle ou croyance. En tant que coopérative, un des piliers du groupe P&V est la solidarité. Nous voyons notre entreprise comme une représentation de la société diverse dans laquelle nous vivons.

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