Traineeship Digital Transformation

Contractvorm

Werkregime

Locatie

Ervaringsniveau

De digitale transformatie in de bank- & verzekeringswereld is iets waar we allemaal voordeel bij hebben. Als klant vinden we het tenslotte allemaal handig om bankzaken digitaal te regelen. Bij KBC zijn we er trots op dat we koploperzijn op het vlak van digital en data. KBC Mobile (verkozen tot beste bank-app ter wereld) en onze digital assistant Kate zijn slechts twee voorbeelden van hoe we het onze klanten makkelijker maken door in te zetten op digital.

In dit traineeship zet jij hier mee je schouders onder. In een fast track van 12 maanden doorloop je verschillende domeinen van onze afdeling Transformation, een energieke afdeling met veel zin voor innovatie. Samen stellen we de roadmap op voor digitale transformatie en implementeren we die. Anders gezegd, we plannen de projecten waarmee we onze digitale strategie naar klanten en KBC-medewerkers toe waarmaken.

We bieden 3 traineeships aan:

• 1 trainee voor wie vooral wil meedenken over innovaties die het verschil kunnen maken in KBC Mobile (zie Traineeship Innovation)
• 1 trainee die wil ontdekken hoe data een stevige impact heeft op innovaties en mee wil werken aan de uitbouw van meer data-gedreven en automatische management inzichten voor al onze nieuwe diensten en features in KBC Mobile (zie Traineeship Data).
• 1 traineedie concreet aan de slag wilmet de nieuwe innovaties en wilmeewerken aan de uitbouw van deze nieuwe diensten en features in KBC Mobile. Meer info lees je in deze vacature.

• Jemaakt kennis met onze kernactiviteiten in de verschillende omgevingen van de afdeling Transform. Denk aan diensten waar we onze persoonlijke assistent Kate elke dag slimmer maken, waar we de extra nieuwe diensten in KBC Mobile ontwikkelen, ...
• Je gaat aan de slag in het hoofdkantoor in Leuven. Je ziet je collega’s in actie en kan meteen toepassen wat je van hen leert.
• Je draagt bij tot projecten & innovaties in data, digital en/of technologie. Je observeert, maar je voert ook concrete opdrachten uit: 1 langlopende opdracht én daarnaast enkele kortere opdrachten.
• Een van de opdrachtenligt bij ons team dat de functionaliteiten in uitwerking brengt in de apps. Of je kan aan de slag in het Kate-team. Dit zijn collega’s die samenwerken om alle functionaliteiten rond Kate, onze digitale assistent, naar het hoogste niveau te brengen.
• Reken op veel kansen om een sterk professioneel netwerk op te bouwen.

• Je studeert af als master of hebt als master maximum twee jaar werkervaring.
• Actuele thema’s binnen de bank- en verzekeringssector & innovatie boeien je: duurzaamheid, artificial intelligence, ecosystemen, data, beleid, Open Banking & Insurance, …
• Je communiceert sterk in het Nederlands en het Engels.Zo lukt het je om mensen te overtuigen en in beweging te brengen. Complexe materies helder en gestructureerd weergeven, da’s voor jou geen probleem.
• Je hebt een echte can-do mentaliteit. Je laat de theorie los en gaat met de praktijk aan de slag.
• Je bent flexibel, ambitieus en geëngageerd. Voor ons betekent dat dat je nieuwe opdrachten en leerkansen met beide handen grijpt. Je collega’s staan klaar om je te helpen. Als je vastzit, aarzel je niet om hen een vraag te stellen.
• Samenwerken vanop afstand met digitale tools, gedreven voor je doel gaan, processen omdenken, mensen op sleeptouw nemen, … Dat zie je helemaal zitten.
• Je wil die digitale sprong vooruit maken en je bent gebeten door digitale innovatie.

Ben je enthousiast, maar kan je niet alle puntjes afvinken? Grijp toch je kans. Als je wil bijleren en impact maken, is er misschien wel een match.

• Een gemotiveerd team van professionals begeleidt en coacht jeom het beste van jezelf te tonen.
• Je krijgt de kans om met onze senior managers op pad te gaanen rechtstreeks van hen te leren. Een kans waar jij naar uitkijkt.
• Er zijn veel doorgroeimogelijkhedenbinnen KBC. Aan jou om aan het stuur van je loopbaan te gaan staan.
• Flexibele werkuren helpen je om je werk en je privéleven op elkaar af te stemmen.
• We bieden jou een contract van onbepaalde duur en een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen.Sounds familiar? Tuurlijk, dit lees je in elke vacature.KBC maakt het verschil met een uitgebreid flexpakket.Te uitgebreid om hier uit de doeken te doen. De verschillende voordelen - groot en klein - bespreken we graag met jou tijdens je sollicitatiegesprek.

Je volgende stap?

• Stuur ons je cvmet een goede motivatie over wat je aanspreekt in dit traineeship. Doe dit voor 1 maart 2023.
• We nodigen je uit voor een online redeneertest en een persoonlijkheids- en motivatievragenlijst. Overtuig je ons, dan volgt een interview.
• Je maakt kennis met je KBC-mentor.
• Je start bij voorkeur na de zomer van 2023.

Na elke stap laten we je zo snel mogelijk weten of je door kan naar de volgende.
Twijfel je? Niet nodig. We kijken ernaar uit om je te leren kennen en beantwoorden graag je vragen.

Wil je meer weten over het traineeship bij KBC? Lees dan zeker het interview met onze trainees Alice en Michiel via deze link.