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工作内容
Missions et tâches
En tant que Training & Development Officer :
En tant que Training & Development Officer :
- Vous êtes le premier interlocuteur au sein du Département RH pour la formation des collaborateurs (contacts avec les partenaires externes, gestion des inscriptions, coordination des formations, gestion des évaluations,…)
- Vous vous occupez du suivi administratif et du reporting des activités de Training & Development
- Vous assistez le Training & Development Manager dans la préparation du plan annuel de formation et la mise en œuvre de projets RH spécifiques liés à la formation et au transfert de connaissances
- Vous développez le catalogue de formations et menez des actions concrètes pour augmenter le niveau de connaissance en interne
- Vous assurez le suivi des plans de développement individuels dans le cadre de nos processus de gestion de la performance
- Vous gérez et suivez le budget Training & Development ;
- Vous vous maintenez informé des développements et innovations dans votre domaine
- Vous travaillez avec les collègues du recrutement & sélection ainsi que du payroll & administration dans des dossiers spécifiques (organisation des évaluations, mobilité interne, congé-éducation, bilan social,…)
- Vous rejoignez le Département RH et répondez au Training & Development Manager avec lequel vous élaborez et mettez en œuvre la politique de formation
- Vous avez un diplôme d’études supérieures avec au moins 3 ans d’expérience professionnelle pertinente en formation et développement et/ou en gestion des talents
- Vous pouvez vous exprimer couramment dans les deux langues nationales (NL/FR). La connaissance de l’anglais est un atout
- Vous avez une passion pour le Soft HR et vous vous tenez au courant des dernières tendances (une connaissance des évolutions dans le domaine Training & Development est fortement souhaitée)
- Vous avez de l’expérience avec des plans de formation, des trajets de développement et de suivi de carrière ;
- Vous êtes communicatif et capable de vous adapter à différents groupes cibles
- Vous fonctionnez de manière autonome, prenez des initiatives et êtes bien organisé
- Vous avez une très bonne connaissance de MS Office
- La connaissance d’autres outils spécifiques à votre domaine est un plus
- Un contrat d’employé à durée indéterminée dans une société belge en pleine expansion
- La possibilité de travailler à domicile et la nécessité de se rendre ponctuellement sur les sites d’exploitation
- Un package salarial avec des avantages extralégaux attrayants
- Un environnement agréable, jeune et dynamique travaillant avec des horaires flexibles et de nombreuses possibilités de développement ultérieur
- Une culture d’entreprise et notre situation géographique permettent un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée
- Une structure hiérarchique horizontale qui permet de construire une position d’expertise au sein d’une structure d’équipes existante
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最后期限: 31-12-2025
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报告工作
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