Un.e animateur.rice socio-sportif.ve sur les espaces publics

Contexte général

Ixelles-Prévention est un service communal dont l’objectif est de mener une politique locale de sécurité et de prévention. Par l’intervention notamment de médiateur.rice.s, de gardien.ne.s de la paix, d’éducateur.rice.s de rue, d’animateur.rice.s socio-sportif.ve.s, de spécialistes des questions relatives à la scolarité ou de la prévention des vols, le service vise à améliorer la convivialité et la sécurité sur le territoire ixellois, à lutter contre l’exclusion sociale et à diminuer le sentiment d’insécurité chez les habitants.

Vos missions

En tant qu’animateur.rice socio-sportif.ve, j’assure une présence sur les espaces publics et propose aux publics en demande des animations favorisant la cohésion sociale et l’occupation positive des espaces publics. Je relaie auprès des services compétents les constats que je formule et oriente les publics vers les services en fonction de leurs besoins.

Accueil, animation et création de liens avec tous les publics présents sur les espaces publics ixellois

Préparation de programmes d’activités variées

Travail en équipe

Accompagnement des stagiaires

Tâches administratives

• Vous êtes titulaire du diplôme de l’enseignement secondaire inférieur (CESI) ou du diplôme de l’enseignement secondaire supérieur (CESS) ou équivalent délivré par la FWB ou NARIC Vlaanderen (joindre, le cas échéant, une copie de votre équivalence) ;
• Une expérience dans le domaine de l’animation de minimum 6 mois et/ou une formation est exigée ;
• Le certificat de premiers soins est un plus ;
• Vous êtes créatif.ve pour créer des animations diverses et variées ;
• Les horaires en soirées et weekend ne vous dérangent pas ;
• Vous possédez des capacités administratives d’organisation d’événements, actions diverses ;
• Vous possédez des techniques de gestion de conflit ;
• Vous avez une bonne aptitude à la communication ;
• Vous possédez de bonnes aptitudes relationnelles ;
• Vous agissez avec intégrité et professionnalisme, vous coopérez, vous vous auto-développez et travaillez orienté résultats ;
• Vous faites preuve de créativité, vous savez vous adapter et vous êtes capable de gérer vos émotions.

• Il s’agit d’un contrat à durée indéterminée, temps plein ;
• Votre horaire : 37h30 par semaine réparties selon les modules suivants : 10h-18h, 11h-19h, 12h-20h, 13h-21h, 14h-22h.

• Traitement de départ minimum, C1 (sans ancienneté) : 2.100,71 € (salaire mensuel brut) + (prime de 10%) auquel peut s’ajouter une valorisation pécuniaire si vous avez déjà de l’expérience professionnelle ;
• Traitementde départ minimum, D1 (sans ancienneté) : 2.035,18 € (salaire mensuel brut ) + (prime de 10%) auquel peut s’ajouter une valorisation pécuniaire si vous avez déjà de l’expérience professionnelle ;
• A titre indicatif, si vous avez une ancienneté de 6 années, le salaire mensuel brut, s’élève à 2.331,98 € + (prime de 10%) ;

• A titre indicatif, si vous avez une ancienneté de 6 années, le salaire mensuel brut, s’élève à 2.197,08 € + (prime de 10%) ;

• Possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme (niveau C : 159,89 € brut/mensuel – niveau D : 111,93 € brut/mensue) ;
• Prime de 10% pour horaire inconfortable (prestations en soirées et en weekend) ;

• Une intervention de l’employeur dans les frais de transport (transports en commun gratuit, indemnité piéton et vélo : 20cent/km) ;
• Des chèques-repas (6€ par jour presté) ;
• Une formation continue de minimum 5 jours / an ;
• Des tarifs préférentiels dans tous les sites hospitaliers d’Iris Sud.