Un.e Contrôleur des Taxes - Service Finances (Cellule Taxes)

工作内容

Le Cellule des Taxes gère les taxes communales de l’instauration d’un règlement jusqu’à l’enrôlement en passant par toutes les vérifications nécessaires à la taxation des redevables (identification de ceux-ci et contrôle des données taxables).

Nous sommes en partie responsables des réclamations et des suites données à celles-ci. Nous octroyons également des primes pour le précompte immobilier.

• Vous contrôlez les taxes, notamment sur les surfaces de bureaux, sur les résidences non principales, sur les immeubles laissés à l’abandon, sur les établissements bancaires, etc.
• Vous vérifiez sur le terrain les éléments repris dans les déclarations complétées par les redevables.
• Vous signalez et participez à l’échange d’informations sur les situations susceptibles d’entrer dans le champ d’application des divers règlements taxes.
• Vous assurez le repérage, la signalisation et le suivi des biens soumis à la taxe sur les immeubles inachevés, partiellement ou totalement inoccupés, inexploités ou laissés à l’abandon et sur les terrains laissés à l’abandon en bordure de la voie publique.
• Vous faites les constatations nécessaires quant à l’application des règlements-taxe et rédigez les procès-verbaux.
• Vous encodez, traitez et classez les données.
• Vous respectez la confidentialité des informations récoltées.
• Vous assurez les contacts directs avec les redevables sur le terrain.
• Vous apportez un support dans les tâches quotidiennes du service.
• Vous êtes titulaire d’un certificat d’enseignement secondaire supérieur ou d’une équivalence à orientation administrative et/ou comptable reconnu par la Communauté française ou la Communauté flamande (condition sine qua non de recevabilité) ;
• Vous aimez être au service du public et des contribuables ;
• Vous avez le sens de l’organisation, vous effectuez vos tâches de manière autonome et structurée sous la supervision du responsable du service ;
• Vous êtes disposé à vous déplacer quotidiennement en service extérieur sur le territoire de la commune quelles que soient les conditions climatiques ;
• Vous êtes rigoureux dans le suivi des dossiers, vous coopérez et partagez l’information ;
• Vous avez des capacités d’analyse, d’initiative et d’organisation ;
• Vous êtes à l’écoute et faites preuve d’assertivité ;
• Vous avez l’esprit d’équipe et vous adaptez facilement à de nouvelles conditions de travail ;
• Vous défendez les intérêts de notre administration ;
• Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles ;
• Vous disposez d’une connaissance active du français et du néerlandais (éventuellement attestée par un brevet SELOR de l’épreuve écrite et orale) ;
• Vous maîtrisez l’outil informatique courant (traitement de texte, tableur, messagerie électronique, …) et avez la capacité à utiliser des logiciels spécifiques ;
• Vous êtes titulaire d’un permis B.
  
  

Notre Engagement

La Commune d’Uccle mène une gestion active de la diversité en garantissant l’égalité des chances et des genres. Nous sélectionnons les candidats sur base de leurs compétences et ne faisons aucune distinction d’âge, de sexe, d’origine ethnique, de croyance, de handicap ou de nationalité.

Par ailleurs, afin de permettre une lecture plus fluide de cette annonce, le descriptif de fonction a été rédigé à la forme masculine.

Notre Offre

• Contrat à durée déterminée de six mois renouvelable (possibilité par la suite d’un contrat à durée indéterminée) - Entrée en fonction immédiate ;
• Temps plein ;
• Salaire conforme aux barèmes communaux (niveau C1- Assistant administratif). À titre indicatif : rémunération mensuelle brute de 2.685,29 € pour 5 ans d’expérience et de 3.129,14 € pour 15 ans d’expérience (moyennant la remise d’attestations probantes) ;
• Chèques-repas (8€/jour) ;
• Second pilier de pension ;
• Prise en compte de l’intégralité de l’ancienneté du secteur public et du secteur privé pour autant qu’elle soit utile pour la fonction ;
• Cadre de travail agréable et équilibre vie privée/professionnel préservé ;
• Allocation de fin d’année ;
• Horaires flexibles (37h30/semaine) ;
• Gratuité de l’abonnement STIB ;
• Remboursement des autres frais de transports en commun à hauteur de 80 % ;
• Primes vélo et piéton ;
• Prime de bilinguisme sur base des attestations délivrées par le SELOR ;
• Nombreuses possibilités de formations ;
• Divers avantages dans le cadre du service social du personnel (intervention assurance hospitalisation, …) ;
• Possibilité de télétravail.
  
  

Important note

Please be advised that a valid work permit for Belgium is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient language skills may not be considered.