Vacature ref. 2021/74 Hulpverlener – Team Bezoekruimte – CAW Limburg

CAW Limburg is op een zoek naar een dynamische (m/v/x)

Profiel

Bachelor maatschappelijk werk of humane wetenschappen – Bijkomende opleiding (contextueel of systemisch denken) wordt naar waarde geschat. Goede kennis Nederlands. Je kan je behelpen in Frans en Engels.

Contract

Een contract bepaalde duur / vervangingscontract voor 50% (19 uur per week).

Start tewerkstelling

Startdatum: 1 januari 2022 (of eerder in overleg)

Plaats van tewerkstelling

Standplaats Hasselt werkingsgebied Limburg

Vergoeding

Volgens P.C. 319.01 – aangevuld met extralegale voordelen

Solliciteren

Mail een gemotiveerd schrijven met jouw CV voor maandag 13 december naar vacatures@cawlimburg.be en inez.cremers@cawlimburg.be

Te vermelden referentie: 2021-74

Voor meer info kan je terecht bij Inez Cremers, Teambegeleider Bezoekruimte/Bemiddeling – inez.cremers@cawlimburg.be – 0489/833170.

Selectieprocedure

Preselectie aan de hand van de ontvangen sollicitatiebrieven en CV’s. Weerhouden kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek en dienen een uittreksel uit het strafregister (attest van goed gedrag en zeden model 2) voor te leggen.

CAW Limburg kenmerkt haar personeelsbeleid door een openheid om te werken met medewerkers van verschillende culturen en/of die beschikken over interculturele competenties.

Wie zijn wij?

CAW Limburg, een dynamisch Centrum Algemeen Welzijnswerk, met ambulante en residentiële hulpverleningsteams, actief in de provincie Limburg, biedt maatschappelijke dienst- en hulpverlening die ter beschikking staat van alle personen van wie de welzijnskansen bedreigd of verminderd worden ten gevolge van persoonlijke, relationele, gezins- of maatschappelijke factoren.

Wat verwachten wij van jou?

Bevoegdheden

In de bezoekruimte werken we aan contactherstel en/of relatieherstel tussen minderjarige kinderen en hun ouders, grootouders, broers, zussen of derden met recht op persoonlijk contact. Dit gebeurt door het organiseren van bezoekmomenten waarbij ouder en kind stap voor stap en in verschillende fasen de contacten kunnen opbouwen.

Naast contact en relatieherstel bestaat de hulpverlening in de bezoekruimte uit ouderschapsbegeleiding onder de vorm van gezamenlijke oudergesprekken. Hierin wordt aan beide ouders de kans gegeven om te werken aan hun onderlinge communicatie en gedeeld ouderschap.

De tussenkomst van de bezoekruimte is tijdelijk. Het is de bedoeling dat de omgangsregeling zonder onze begeleiding verdergezet kan worden.

Binnen de bezoekruimte wordt volgende zaken centraal gesteld:

• Het doel is het hersteld van de ouder-kindrelatie
• We streven naar een positief ouderschap
• Het kind staat centraal
• De begeleiding moet door alle betrokken (groot)ouders aanvaard worden
• We blijven onafhankelijk in onze samenwerking met het gerecht en hulpverleners

Als medewerker van de bezoekruimte sta je in voor het contactherstel en voor de ouderschapsbegeleiding, waarbij je werkt volgens de methodieken en principes die door de bezoekruimte gehanteerd worden.

Plaats in de organisatie

De hulpverlener binnen team bezoekruimte werkt onder leiding van de teambegeleider bezoekruimte en bemiddeling en maakt deel uit van het team bezoekruimte/bemiddeling.

Kennis en ervaring

• Sterke gesprekstechnische-, sociale- en hulpverlenende vaardigheden
• Professionele betrokkenheid bij de client
• Verantwoordelijkheidszin
• Affiniteit met kinderen en jongeren
• Zowel autonoom als in teamverband kunnen werken
• Kunnen werken binnen een juridisch kader
• Op de hoogte zijn van wetgeving inzake familie- en huwelijksrecht
• Ervaring in complexe en conflictueuze scheidingsituaties
• Zorgvuldige administratie en registratie

Wat bieden we je?

• Een uitdagende, afwisselende job
• Een inspirerend en enthousiast team
• Verloning volgens P.C. 319.01
• Vergoeding voor dienstverplaatsingen volgend P.C. met omniumverzekering
• Interessant systeem van groepsverzekering: pensioensparen
• Sociaal abonnement
• Vakantiegeld en eindejaarspremie volgens wettelijk tarief