Loading ...

工作内容

Verleg grenzen op onze sociale dienst

De dienst Sociaal Werk omvat naast het sociaal werk ook de vrijwilligerswerking en de dienstverlening naar patiënten en familie in interculturele bemiddeling en tolkenwerking. Het team bestaat uit een 70-tal medewerkers. De zorg vanuit sociaal werk is georganiseerd volgens zorgzones die mee worden opgevolgd door twee zorgzoneverantwoordelijken.

Het betreft een voltijdse functie van onbepaalde duur. Hoe verleg je grenzen?
  • Je bent beleidsmatig en operationeel verantwoordelijk voor de verschillende dienstverlenende activiteiten binnen de dienst sociaal werk : sociaal werk, secretariaat, vrijwilligerswerking en interculturele bemiddeling en tolkenwerking.
  • Je geeft leiding aan een groep van een 70-tal medewerkers en werkt intensief samen met de zorgzoneverantwoordelijken van sociaal werk en de coördinatoren van het vrijwilligerswerk en interculturele bemiddeling.
  • Je staat in voor een interprofessioneel en geïntegreerd verloop van de sociale component van de patiëntenzorg.
  • Je werkt actief samen met de dienst kwaliteit en andere ziekenhuismedewerkers met als gezamenlijk doel het bevorderen van een kwaliteitsvolle, patiënt- en persoonsgerichte zorg.
  • Je neemt deel aan en organiseert interne en externe overlegmomenten met als doel de multidisciplinaire zorgverlening ten aanzien van patiënten en hun omgeving te optimaliseren en dit conform de strategische doelstellingen en visie van sociaal werk.
Wat heb je daarvoor nodig?
  • Je bent bachelor in het sociaal werk en/of je hebt een masteropleiding humane wetenschappen.
  • Je bent vertrouwd met de welzijns- en/of gezondheidszorg, je ervaring als leidinggevende is een pluspunt.
  • Je stelt je als leidinggevende coachend, enthousiasmerend en besluitvaardig op.
  • Je kan conceptualiseren en strategisch denken.
  • Je beschikt over organisatietalent en kan prioriteiten stellen.
  • Je werkt oplossingsgericht.
  • Je bent communicatief en je bouwt constructieve samenwerkingsrelaties uit.
  • Je ben in staat een professioneel netwerk uit te bouwen.
Wat krijg je terug?

UZ Leuven biedt een professionele, multidisciplinaire werkomgeving die de evoluties op de voet volgt en waar volop ruimte is voor opleiding, begeleiding en persoonlijke groei. Toekomstige zorgverleners en medewerkers krijgen in UZ Leuven een hoogstaande opleiding, met het oog op levenslang leren en innoveren.

Onze voordelen omvatten:
  • Motiverend loonpakket (loonschaal IFIC 17) en talrijke extralegale voordelen zoals groeps- en hospitalisatieverzekering, tussenkomst vervoersonkosten, bijkomende verlof- en feestdagen, ecocheques, eigen bedrijfsrestaurant.
  • Een volledig overzicht van alle voordelen aan werken in UZ Leuven vind je op onze jobsite.
Klaar om grenzen te verleggen?
  • Solliciteer vandaag nog op deze vacature door het online sollicitatieformulier in te vullen en jouw CV toe te voegen.
  • Voor meer informatie kan je terecht bij Rekrutering en Selectie van UZ Leuven: 016 / 34 49 77
  • Wil je meer informatie over het werken binnen het ziekenhuis, de sollicitatieprocedure of UZ Leuven als werkgever? Neem dan zeker een kijkje op onze
  • .
Loading ...
Loading ...

最后期限: 13-01-2026

点击免费申请候选人

申请

Loading ...

相同的工作

Loading ...
Loading ...