Verpleegkundige ziekenhuishygiënist

工作内容

#topzorger gezocht: verpleegkundige ziekenhuishygiënist

Het TRIaz netwerk kreeg in 2021 één van de 25 nationale proefprojecten toegewezen voor de oprichting en werking van een multidisciplinair ziekenhuisteam (HOST-team) met expertise in het beheer van infectie- en epidemiologische risico’s.

De Rol Die Weggelegd Is Voor Dit Team Bestaat Erin Om, Zowel Intramuraal (binnen Het TRIaz Netwerk) Als Extramuraal (WZC En De Brede Eerste Lijn) Expertise Uit Te Dragen Omtrent

• Infectiepreventie en –controle (Infection Prevention and Control; IPC)
• Een beter gebruik van infectiewerende middelen (antimicrobial stewardship; AMS)
• Klinische farmacie in verband met infectiologie
  

Dit door opleidingen te geven en te helpen bij de implementatie van aangepaste procedures, zowel op het vlak van infectiebeheersing als voor het gebruik van infectie-werende middelen. De expertise die de ziekenhuisteams van het Sint-Andriesziekenhuis, het Jan Ypermanziekenhuis en AZ Delta reeds hebben opgebouwd in deze domeinen, zal het voorwerp uitmaken van kennisoverdracht en kennisdeling.

Ter realisatie van deze doelstelling richt het TRIaz netwerk een HOST-team op, waarbij per netwerkpartner een verantwoordelijke proefproject, een HOST-coördinator, een verpleegkundig ziekenhuishygiënist en een ziekenhuisapotheker wordt afgevaardigd. In dit kader zoekt het Sint-Andriesziekenhuis in Tielt een verpleegkundige ziekenhuishygiënist om zijn team van #topzorgers te versterken. Dit betreft een voltijds contract van onbepaalde duur.Wil jij ook deel uitmaken van een kleine maar ambitieuze community, waar kwaliteitszorg topprioriteit is en verzekerd wordt door een team dat van aanpakken weet? Dan is onze vacature vast iets voor jou.

Jouw rol in ons ziekenhuis

Wat is jouw uitdaging?

• Samen met het HOST-team stel je de prioriteiten van de extramurale partners in kader van infectiepreventie vast, en je actualiseert deze met regelmaat.
• U staat mee in voor de ontwikkeling, implementatie en opvolging van een beleid voor infectiepreventie en -beheersing. Als expert biedt U ook ondersteuning en geeft U adviezen bij problemen.
• U helpt mee bij het opzetten van een vormingsbeleid en geeft bijscholingen over relevante topics.
• U faciliteert projecten, volgt deze op en stuurt bij indien nodig.
• U staat mee in voor de registratie en surveillance van zorg-gerelateerde infecties en epidemiologisch belangrijke micro-organismen.
• U wisselt informatie uit binnen en buiten het ziekenhuisnetwerk.
• U ondersteunt de collectiviteiten in de regio door het geven van adviezen, vormingen en bijstand bij uitbraken.
• U draait mee in het team infectiepreventie maar werkt daarnaast ook overkoepelend binnen het netwerk in functie van het uitwisselen van expertise en kennis.
  

Jouw profiel

Wat je rol ook is, bij Sint-Andriesziekenhuis komt de patiënt op de eerste plaats. Jouw engagement en professionele aanpak zijn hierbij van cruciaal belang, net zoals je teamspirit en vlotte communicatieskills.

• U bent in het bezit van het diploma master in de verpleegkunde aangevuld met een specifieke opleiding in ten minste volgende domeinen: ziekenhuisinfecties (preventie en controle, microbiologische en infectiologische aspecten en epidemiologische aspecten) en wetgeving inzake Ziekenhuishygiëne.
• U beschikt over de nodige werkervaring als verpleegkundige.
• U bent sterk geïnteresseerd in het domein infectiepreventie. Ervaring als ziekenhuishygiënist of als referentie-verpleegkundige is een meerwaarde maar geen vereiste.
• Ervaring met de werking van de 1ste lijn en/of WZC is een pluspunt.
• U staat open voor vernieuwing en groeit mee met verandering. U werkt actief mee aan de verbetering van kwaliteit, omgeving, processen en producten.
• U bent nauwkeurig en kritisch ingesteld.
• U kan complexe vragen en problemen goed analyseren (bv. uitvoeren van een risicoanalyse), ze omzetten naar hanteerbare vragen en duidelijke adviezen formuleren.
• U communiceert helder en gestructureerd, afgestemd op de doelgroep en de situatie. Je neemt informatie op, stelt vragen en gaat in op (non-)verbale reacties.
• U overtuigt ziekenhuismedewerkers van het belang van infectiepreventie door het gebruik van goed onderbouwde argumenten, open dialoog en overleg en door het gepast aanwenden van uw deskundigheid en bevoegdheid.
• U kan goed werken met de belangrijkste MS Office programma’s (Word, Excel, Powerpoint,…)
• U bent een teamspeler en beschikt over geduld en doorzettingsvermogen.
• U kunt zelfstandig werken en omgaan met weerstand.
• U bezit de nodige flexibiliteit om onvoorziene omstandigheden en urgenties op te vangen.
• U bent bereid deel te nemen aan het wachtsysteem (vnl. telefonische permanentie).
  

Ons aanbod

Hoewel het ziekenhuis focust op groei en continu investeert in technologie en nieuwe technieken, komt de mens in het Sint-Andriesziekenhuis altijd eerst. Als patiënt, maar ook als medewerker. Dat betekent dat jij in onze kleine community je eigen groeipad volgt en dat dankzij onze open cultuur en vlakke structuur alles bespreekbaar is. Zo zorgen wij ervoor dat jij je hier helemaal thuis voelt.

Dat Vertaalt Zich Niet Alleen In De Mogelijkheid Tot Permanente Vorming, Gevarieerde Taken En Verantwoordelijkheden Waarmee Je Meteen Het Verschil Maakt, Maar Ook In Een Salaris Volgens De Officiële Wettelijke Ziekenhuisbarema’s, Aangevuld Met Een Reeks Van Voordelen

Voor onze #topzorgers willen we enkel het allerbeste.

• collectieve hospitalisatieverzekering en mogelijkheid tot aansluiting van de gezinsleden aan een voordelig groepstarief
• gratis griepvaccin
• voordelige maaltijden in ons restaurant
• fietsvergoeding of Sint-Andriesfiets
• tal van kortingen bij o.a. pretparken, kledingzaken, tankstation en Kinepolis
• Als lid van het team van #topzorgers, kunt u ook één keer per jaar een bonus ontvangen in de vorm van een ecocheque en dit afhankelijk van het resultaat van het ziekenhuis.
  

Word jij onze volgende #topzorger?

Solliciteer online! Voeg zeker uw CV en motivatiebrief toe.

Meer informatie over de inhoud van de vacante functie kunt u verkrijgen bij Dhr. Samyn Matthijs, Verpleegkundige Directeur, op het nummer 051 42 57 33 of via mail matthijs.samyn@sintandriestielt.be en bij Apr.Biol. Frederik Van Hoecke; klinisch bioloog; Sint-Andriesziekenhuis; frederik.van.hoecke@sintandriestielt.be

Voor alle overige vragen kunt u contact opnemen met een HR-medewerker op het telefoonnummer 051 42 52 11 of via mail personeelsdienst@sintandriestielt.be.

De selectie bestaat uit een screening op basis van cv en een selectiegesprek. Elke kandidatuur wordt strikt vertrouwelijk behandeld