Vrijwilligers- en campagnecoördinator

工作内容

We zijn op zoek naar:

Bite Back vzw is op zoek naar een campagne- en vrijwilligerscoördinator. Met deze deeltijdse functie (3/5) word jij de verantwoordelijke van een campagne binnen Bite Back. Bovendien stuur je ook de vrijwilligers binnen de vereniging aan. Je bent gemotiveerd om voor ons te werken, kunt jezelf vinden in onze waarden en hebt ervaring met het opzetten van een campagne en begeleiden van vrijwilligers. We zijn op zoek naar iemand die motiverend werkt en een drukcampagne kan voorbereiden, uitvoeren en opvolgen.

Takenpakket:

• Een drukcampagne van A tot Z: voorbereiden, uitvoeren en opvolgen.
• Verschillende delen van de campagne opvolgen, met budget en timing in het achterhoofd.
• Verder werken op bestaande informatie en tools, maar ook volledig nieuwe concepten uitdenken en uitvoeren.
• Informatie uit onderzoek gebruiken in concrete strategieën en acties.
• Contacten leggen met eventuele partners en beleidsmakers.
• Onderhouden van persoonlijk contact met vrijwilligers. Hen leren kennen en ondersteunen op acties.
• Het werven en aansturen van vrijwilligers voor activiteiten of acties. Hun talenten ontdekken en weten in te zetten voor de vereniging.
• Het inventariseren van de vraag naar vrijwilligers en in te vullen taken binnen de organisatie. Vacatures aan de hand hiervan opstellen.

Verwachtingen:

• Je hebt professioneleervaring met het opzetten van een strategie voor, en het coördineren van, een campagne.
• Je werkt efficiënten werkt zelf met een duidelijk stappenplan je taken af.
• Je behoudt zelf het overzicht op al je taken en kunt prioriteiten stellen.
• Je bent flexibel en vindt het niet erg om af en toe in het weekend te werken en verplaatsingen te maken. Je komt terecht in een kleine ploeg en bent bereid om je collega’s te ondersteunen indien nodig.
• Je kunt omgaan met moeilijke situaties en bent stressbestendig.Dierenleed raakt je, maar je kunt hier op een professionele manier mee omgaan.
• Je communiceert duidelijk en empathisch naar collega’s, partners en vrijwilligers.
• Je bent een people person, je bent vlot en enthousiast naar vrijwilligers toe en weet hen te motiveren voor een verscheidenheid aan taken.
• Je bent digitaal geletterden kunt werken met online project management tools, CRM programma’s, Google Drive en communicatie tools (of bent vlot in het leren van).
• Je bent betrouwbaaren respecteert vertrouwelijke informatie.
• Je wilt voluit gaan voor Bite Back en gelooft in onze aanpak, strategie en werkwijze.
• Je bent op de hoogte van de campagnes en doelstellingen van Bite Back.
• Je levenswijze en persoonlijk gedrag respecteren de waarden van onze dierenrechtenorganisatie. Je kunt je vinden in de gedragscode voor vrijwilligers en werknemers.

Wij bieden:

• Een deeltijdse functie van 24 uur (3/5).
• Een contract voor 6 maanden, met mogelijkheid tot uitbreiding.
• Verloning onder B1c 329.01.
• Een mogelijkheid om je professioneel in te zetten in een dierenrechtenorganisatie.
• Werken vanuit een gezellig kantoor in Diest, op 3.5 km van het station. Regelmatig mogelijkheid tot thuiswerk.
• Een gevarieerde functie met ruimte voor flexibiliteit.
• Je komt terecht in een organisatie met een horizontale structuur. We bieden een aangename werksfeer waar een open geest, professionaliteit en vertrouwen samengaan.
• Beoogde indienstname: 6 september 2021.

Voel je je aangesproken om ons team te versterken, en beantwoordt jouw profiel aan deze beschrijving? Aarzel dan niet om jouw CV met motivatiebrief te sturen naar vacature@biteback.org. Solliciteren kan tot uiterlijk 6 augustus 2021.

Enkel kandidaturen die ons bereiken uiterlijk op 6 augustus 2021 worden in aanmerking genomen. Uiterlijk op 9 augustus vernemen kandidaten of ze geselecteerd zijn. De geselecteerde kandidaten zullen uitgenodigd worden voor een praktische proef en aansluitend een interview. De sollicitatiegesprekken zullen doorgaan op het Bite Back kantoor, Bredestraat 134, 3293 Diest.

Bij Bite Back vzw voeren we een actief diversiteitsbeleid. We waken over de gelijke kansen, behandeling en toegang van wie solliciteert. Daarom worden de ingediende CV’s en motivatiebrieven geanonimiseerd voor het selectiecomité. Je huidskleur, gender, geaardheid, leeftijd, handicap, levensbeschouwing of andere kenmerken spelen geen rol bij het meten van je competenties.