Werkvloerbegeleider meubelrenovatie stal 13 (B1-B3)

Als werkvloerbegeleider meubelrenovatie ben je de drijvende kracht van stal 13 en ben je verantwoordelijk voor de werking op de werkvloer.

Enerzijds ben je sociaal begeleider voor het activeringstraject van een aantal mensen die op de vloer aan het werk zijn. Anderzijds ben je technisch deskundig en zorg je ervoor dat meubels op een kwalitatieve en creatieve manier afgewerkt worden.

Stal 13 is één van de leerwerkvloeren binnen team werk en activering.

Is meubelrenovatie of creatief schrijnwerk jouw ding? Ben je goed met mensen en til je hen graag naar een hoger niveau? Hou je van een uitdaging? Aarzel niet en stel je kandidaat.

Schrijf je nu in

Je komt terecht in team werk en activering. Het team maakt deel uit van de directie dienstverlening en sociaal beleid. Dit team bestaat uit een 15 tal medewerkers bestaande uit hoofdzakelijk deskundigen activering/trajectbegeleiders en collega werkvloerbegeleiders. Wil je graag meer weten? Ontdek het volledige organogram.

• Je bent het gezicht van stal 13 en zorgt voor de praktische (logistieke) werking van Stal 13.
• Je ondersteunt en begeleidt mensen in hun traject op de stal 13 vloer (stelselmatig opbouwen van structuur, attitudes, competenties…) Je werkt hiervoor intensief samen (in tandem) met de betrokken trajectbegeleiders van het team Werk en Activering.
• Je signaleert evoluties of situaties die het welzijn van de doelgroep in het gedrang kunnen brengen.
• Je bent het aanspreekpunt voor een specifieke doelgroepen en adviseert deze doelgroep binnen de krijtlijnen van jouw discipline.
• Je zorgt, samen met collega’s leerwerkplaats en werk en activering voor een stevige link met andere interne werkvloeren en de globale werking van team werk en activering.
• Je denkt kritisch mee over veranderingen binnen jouw team of werking en geeft advies zodat de doelstellingen van je team, dienst of directie gerealiseerd worden.

Meer info

Onze waarden en bedrijfscultuur spelen een cruciale rol in ons verhaal. We vinden het dan ook belangrijk dat elke medewerker de Kortrijkse waarden uitdraagt. Ben je ondernemend? Sta je open voor andere meningen? Durf je open communiceren? En ben je een echte teamplayer. Dan zal je je helemaal kunnen vinden in onze filosofie. Kom meer te weten over onze missie en waarden.

• Een voltijds contract van onbepaalde duur op B1-B3 niveau.
• Maaltijdcheques van 7,00 euro.
• Een gratis hospitalisatieverzekering met gunsttarief voor partner en kinderen.
• Gratis aansluiting bij GSD-V.
• Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
• Fietsvergoeding.
• Eindejaarspremie.
• Groepsverzekering (tweede pensioenpijler).
• Een mooi verlofpakket (33 tot 35 dagen) en een flexibel uurrooster.
• Afhankelijk van de functie mogelijkheden tot telewerk.
• Naast anciënniteit vanuit de openbare sector of onderwijs, kan ook relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige meegerekend worden met een maximum van 18 jaar.
• Een loopbaan met ontwikkelingskansen en nieuwe uitdagingen.

Ben je een externe kandidaat?

• een algemeen bachelor diploma waarbij ervaring met schrijnwerk of meubelrenovatie niet verplicht, maar sterk is aangewezen.
• geen bachelor diploma, maar wel beschikken over 1 jaar relevante ervaring in meubelrenovatie of schrijnwerk.

Ben je een interne kandidaat? (primary color word(s))

• min. 4 jaar niveau anciënniteit op C1 - C3 niveau binnen Stad of OCMW Kortrijk of in een ander openbaar bestuur
• of min. 4 jaar niveau anciënniteit op D4 - D5 niveau (binnen stad of OCMW Kortrijk of in een ander openbaar bestuur) én 6 jaar dienstanciënniteit binnen Stad of OCMW Kortrijk
• minimum 12 maand graadanciënniteit hebben op B1 - B3 niveau binnen stad of OCMW Kortrijk

Wervingsreserve (of bevorderingsreserve)

Alle geslaagde kandidaten worden opgenomen op een wervingsreserve die minstens twee jaar geldig is, met mogelijkheid tot verlenging.

Inschrijven kan tot en met 28 november 2021, enkel digitaal

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Veerle De Bosschere, de selectieverantwoordelijke voor deze procedure, via vacatures@kortrijk.be of 0473 86 24 34.

Bij Kortrijk staan we open voor de diversiteit van kandidaten zonder onderscheid in geslacht, geloof, huidskleur, leeftijd, seksuele voorkeur of eventuele handicap.