Werkvoorbereider

☞ Select

看过: 125

更新日: 26-11-2025

位置: Geel Antwerp

类别: 其他

行业: Information Technology Services Computer Software Financial Services

工作类型: Full-time

Loading ...

工作内容

Functieomschrijving

Als Werkvoorbereider Ben Je Verantwoordelijk Voor Onderstaand Takenpakket
  • Ondersteuning bieden bijde projectafdeling bij de realisatie van grote HVAC-projecten;
  • Selecteren van leveranciers, het uitvoeren van technische berekeningen en het voorbereiden van tekenwerk;
  • Je bent ook nauw betrokken bij de selectie van de juiste technische materialen;
  • Opstellen van technische fiches en as-built dossiers.
Profiel Voor de functie van Werkvoorbereiderzijn wij op zoek naar iemand die:
  • Beschikt over een technisch hoger diploma (bv. Bachelor Elektromechanica & Klimatisatie, Bachelor Bouw, Bachelor Energietechnologie, ect.);
  • Ervaring wordt gezien als een extra troef, maar zeker geen must;
  • Gemotiveerd en leergierig;
  • Zowel zelfstandig als in teamverband kan werken;
  • Nauwkeurigheid en orde vind je belangrijk;
  • Je bent een doorzetter.
Organisatie- en afdelingomschrijving

Onze klant staat in voor alle veiligheidstechnieken in een gebouw. Ze installeren, configureren en sluiten de verschillende technieken aan. Ter uitbreiding van hun team zijn we momenteel op zoek naar eenWerkvoorbereider.

SELECT HRis een HR adviesbureaumet verschillende vestigingen in België. Wij helpen je de juiste keuze te maken en zorgen voor de beste match tussen werknemer en werkgever. Neem zeker eens een kijkje op onze website, www.select-jobs.be , voor al onze openstaande vacatures in jouw regio.

Aanbod Wat heeft het bedrijf jou te bieden?
  • Je komt terecht in een jong, dynamisch en innovatief bedrijf dat gespecialiseerd is in HVAC en elektriciteit;
  • Groeiende en stabiele werkomgeving;
  • Vaste aanwerving;
  • Je verloning gebeurt op basis van jouw kennis en ervaring, aangevuld met een pakket van extralegale voordelen.
Loading ...
Loading ...

最后期限: 10-01-2026

点击免费申请候选人

申请

报告工作
Loading ...

相同的工作

Loading ...
Loading ...