woonleefbegeleider

Beschrijving

Laat de stad door je aderen stromen bij de woonzorgcentra van het Departement Gezondheid en Zorg. Bouw mee aan een stad voor alle Gentenaars.

Als woonleefbegeleider heb je een belangrijke rol in de kwaliteit van wonen en leven binnen het woonzorgcentrum. Zo voorzie je een betekenisvolle dagbesteding op maat van de bewoners, coördineer je activiteiten en stel je individuele woonleeftrajecten voor bewoners op. Borrelen de ideeën al? Een rolstoelrace, wroeten in de moestuin, een verwenmoment, … het kan allemaal!

Je organiseert en coördineert activiteiten op maat

• De bewoner komt voor jou op de eerste plaats. Je gaat op zoek naar hun interesses en speelt hierop in. Is er een bewoner die een passie heeft voor schilderen maar dit nu niet meer kan? Dan ga je op zoek naar andere activiteiten die kunnen boeien.
• Merk je bij meerdere bewoners dezelfde interesses? Je geeft met plezier een groepsactiviteit! Zo breng je bewoners samen.
• Je organiseert vaak zelf activiteiten, maar betrekt ook je collega’s of externe partners. Daarnaast probeer je bewoners te motiveren om deel te nemen aan andere activiteiten, binnen of buiten het woonzorgcentrum.
• De wensen en behoeftes van de bewoners zijn jouw vertrekpunt voor het opstellen van de planning. Je speelt ook in op de doelgroep, zoals psychische kwetsbaarheid, (jong)dementie, … We zijn dus niet zomaar op zoek naar een animator!
• Organiseren en coördineren zijn jouw talenten. Je kan een goede planning maken en volgt gemaakte afspraken op.
• Zijn er onvoorziene omstandigheden? Je gaat hier flexibel mee om. Je gebruikt je creativiteit om oplossingen te vinden.
• Ook administratieve taken, zoals registraties in het elektronisch zorgdossier, programma’s opmaken, … voer je met plezier uit.

Je bent een teamplayer

• Samenwerken is jouw ding! Je werkt nauw samen met vrijwilligers en externe organisaties, om een brug te vormen tussen het woonzorgcentrum en de buitenwereld.
• Je deelt je enthousiasme ook binnen je team. Je inspireert hen om mee na te denken over de kwaliteit van wonen en leven. Je ontwikkelt jezelf tot referentiepersoon wonen en leven, waarbij je de zelfstandigheid en betrokkenheid van bewoners versterkt.
• Door het geven van snoezelbaden, ondersteuning via ADL, … breng je rust in de verzorging. Je draagt ook je steentje bij aan het maaltijdgebeuren en de huiselijke sfeer die hier centraal staat.
• Vanuit de functieoverschrijdende principes help je ook in de zorg: dit zijn unieke momenten om in dialoog te gaan met de bewoners.

Wat krijg je van ons?

• Een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur. Je werkt volgens een vast uurrooster, maar bent flexibel voor de georganiseerde activiteiten. Wanneer er bijvoorbeeld vraag is naar een filmavond, werk je eens ’s avonds.
• Een aantrekkelijk salaris: je loon volgt de algemene geldende IFIC-barema’s. Je wordt ingeschaald in barema 14 met een bruto maandelijks loon vanaf €3122,55 (0 jaar anciënniteit). Dit ligt hoger met relevante anciënniteit, bv €3637,23 (10 jaar ervaring), €4566,66 (20 jaar ervaring).
• Een afwisselende job, met veel menselijk contact en heel wat eigen verantwoordelijkheden;
• De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen;
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag;
• Ecocheques (€200 per jaar);
• Een aantrekkelijke tweede pensioenpijler
• Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding
• Een gratis hospitalisatieverzekering;
• Eindejaarspremie;
• Een aantrekkelijke verlofregeling: 26 verlofdagen;
• 100den voordelen en kortingen via onze sociale dienst
• De plaats van tewerkstelling is woonzorgcentrum Zuiderlicht, Zuidbroek 8, 9030 Mariakerke, op een afdeling voor bewoners met een psychische kwetsbaarheid. Ervaring met deze doelgroep is een pluspunt.

We vullen deze vacature in en leggen een wervingsreserve aan die 3 jaar geldig is.Deze gebruiken we dan ook voor toekomstige vacatures.

Het betreft een contract waarbij de rechtspositieregeling van Ouderenzorg wordt gevolgd, dit wijkt af van de regelgeving van de rechtspositieregeling van Personeel OCMW-Gent en Stad Gent. Eén van de grootste verschillen is dat personeelsleden bij Ouderenzorg 26 vakantiedagen hebben.

Wat zijn de voorwaarden?

• Je hebt een gepast diploma. Neem een kijkje op deze pagina
• Bij start voldoe je aan de algemene voorwaarden.

Ben jij onze nieuwe woonleefbegeleider?
Schrijf je in ten laatste op 24 april 2023 door onderaan op de knop ’Solliciteer nu’ te klikken.
Je sollicitatie is pas geldig als je alle onderstaande documenten aan je dossier hebt toegevoegd:

• Een recent cv.
• Een kopie van je diploma.

Ben je laatstejaarsstudent?
Ook jij kan solliciteren. Je moet wel bewijzen dat je laatstejaarsstudent bent op het moment van uiterste inschrijvingsdatum door je inschrijvingsbewijs toe te voegen.

Heb je een buitenlands diploma?
Bezorg ons dan vóór de uiterste inschrijvingsdatum een gelijkwaardigheidsattest of het bewijs dat je de gelijkwaardigheid van je diploma hebt aangevraagd. Hiervoor kan je bij NARIC terecht.

Wat zijn de selectiestappen?

• Een kort mondeling deel, enkel als er meer dan 14 geldige kandidaten zijn. Daarin breng je jouw motivatie en toon je een beperkt aantal competenties aan in een interview. Indien je slaagt, ga je door naar het volgende selectieonderdeel.
• Een mondeling deel waarin je jouw motivatie brengt en een aantal competenties aantoont via o.a. werkervaring, kennis van de functie-inhoud, cases, ... Er kan gevraagd worden om voorafgaand aan het interview online testen, een case, presentatie of rollenspel voor te bereiden.

Het eerste onderdeel gaat onder voorbehoud door op 2 of 11 mei 2023. Bekijk zeker ook je spam. Soms komen onze uitnodigingen hier in terecht.

Welke competenties meten we in de selectieprocedure?

• Klantgericht handelen
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Probleemoplossend werken
• Stressbestendig optreden
• Organiseren
• Zich flexibel opstellen

Heb je nog vragen over deze vacature?

• Over de functie-inhoud
  Neem contact op met Karen Vandamme (09 266 47 76), teamcoach Zuiderlicht.
• Over de procedure en arbeidsvoorwaarden
  Bel naar Anja Vangansbeke (anja.vangansbeke@stad.gent, 0473 82 43 94), collega bij de Dienst Selectie en Mobiele Ploeg.
• Andere vragen
  Onze dienst staat voor je klaar! Bel ons op 09 266 75 60 of mail naar jobs@gent.be.

Gent is voor iedereen!
Gent gaat voluit voor gelijke kansen en erkent de diverse samenleving waarin we leven. We selecteren kandidaten enkel op basis van hun competenties. Jouw uniekheid op basis van leeftijd, geslacht, genderidentiteit, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit versterkt onze organisatie. Bekijk onze concrete acties.