118/2021 Electromécanicien (h/f/x) - 38h - CDI

Missions

La personne intègrera l’équipe des électromécaniciens, en charge du suivi et de l’entretien préventif et curatif des parties hydrauliques, électriques et de commande des équipements suivants :

• Installation HVAC (Heating Ventilation Airconditioning) en général : Groupes de traitement d’air, groupes de froid, installations de climatisation, chaudières, installations de production et de traitement d’eau chaude sanitaire,…
• Moteurs électriques, pompes, compresseurs, pompes à vide, centrale de fluides médicaux…
• Installations de détection et sécurité incendie (clapets coupe feu …)

Elle sera aussi amenée à effectuer les tâches suivantes, avec prise de responsabilité plus ou moins importante en fonction du niveau de diplôme et de l’expérience professionnelle acquise :

• Interventions d’installation, d’entretien et de dépannage sur les installations
• Utilisation d’automates programmables (PLC)
• Paramétrage de régulateurs de fréquence
• Participation à la mise en place d’une Gestion de la Maintenance (GMAO)
• Suivi et réduction des consommations énergétiques des installations
• Propositions d’améliorations des installations
• Lecture et mise à jour de plans d’hydraulique, de régulation et d’électricité
• Electricité : travaux basse tension et manœuvres haute tension
• Mécanique : travail des métaux
• Faire partie de l’équipe qui assure une garde appelable

Conditions d’accès

• Posséder un diplôme un certificat d’étude secondaire supérieure ou un bachelor (graduat) dans la spécialité en rapport avec la fonction ou 3 ans d’ancienneté dans le niveau C
• Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme (réussite de l’examen Selor)
• Satisfaire à l’examen de sélection
• Satisfaire aux conditions du profil

Profil recherché pour la fonction

• Dynamique, consciencieux et sens des responsabilités
• Sensible aux aspects de sécurité (patients et personnel)
• Capable de travailler en équipe
• De l’expérience dans le domaine de l’électromécanique HVAC, tout particulièrement dans les aspects électricité et commandes est un atout, en particulier la connaissance des progiciels de régulation SIEMENS DESIGO Insight et PX.

Hiérarchie : Chef d’équipe Electromécanicien

Horaire : 38h/semaine

Date d’entrée en fonction : immédiate

Offre

Un contrat temps plein de 38h semaine à durée indéterminée avec une échelle barémique du secteur public (charte sociale)

Selon le niveau de diplôme obtenu dans la spécialité en rapport avec la fonction, il sera soit :

• Assimilé au grade de : Secrétaire technique
• Montants annuels à temps plein : Echelle barémique (charte sociale): B 1/2/3

Min. : 28 063,34 € indexés (index 1.7758)

Max. : 49 526,18 € indexés (index 1.7758)

Le maximum est atteint après 27 ans d’ancienneté pécuniaire.

• Assimilé au grade de : Assistant technique
• Montants annuels à temps plein : Echelle barémique (charte sociale): C 1/2/3

Min. : 25 205,37 € indexés (index 1.7758)

Max. : 42 548,52 € indexés (index 1.7758)

Le maximum est atteint après 27 ans d’ancienneté pécuniaire.

• Des avantages extra légaux :
• des chèques repas d’une valeur de 7,30€

• Des chèques repas d’une valeur de 7,30€
• Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
• Le remboursement à 100% de l’abonnement annuel stib, une intervention de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
• Une prime annuelle d’attractivité
• Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10 ou 12)
• 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
• De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau (IRIS)
• Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
• Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière

Modalités d’introduction des candidatures

Délai :11/11/2021

Veuillez-vous rendre sur le site internet ou intranet du CHU Brugmann et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).

Matières d’examen:le détail des matières d’examen peut être obtenu sur simple demande auprès du Département des Ressources Humaines (02/477.90.01).

Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12)