Adviseur Arbeidsmarkt & Onderwijs

Job content

In deze functie help je bedrijven bij de ontwikkeling en implementatie van een duurzaam en inclusief HR-beleid. Bedrijven enthousiasmeren en overtuigen om hiermee aan de slag te gaan bij voorkeur door deelname aan één van de WELT-trajecten. Daarnaast zal je hen begeleiden in hun groeipad naar een futureproof HR-beleid. Dit doe je door:

• Actieve prospectie met een gerichte bedrijfsbenadering: Je neemt het voortouw in het benaderen van bedrijven via diverse kanalen en zet je netwerkvaardigheden in om nieuwe deelnemers aan te trekken.
• Sterk relatiemanagement en opvolging: Je begeleidt bedrijven doorheen het traject, volgt hun voortgang op en zorgt voor een vlotte communicatie en administratieve afhandeling.
• Organisatie van inspirerende sessies en netwerkmomenten: Je zet lerende netwerken, thematische trajecten en infosessies op rond actuele HR- en arbeidsmarktthema’s waarbinnen diversiteit en inclusie centraal staat.
• Samenwerking met stakeholders: Je overlegt met project partners, overheids-, onderwijs- en kennisinstellingen om gezamenlijke arbeidsmarktinitiatieven te ontwikkelen en HR-vraagstukken en - uitdagingen ten voordele van werkgevers te bespreken. Daarnaast draag je bij aan initiatieven gericht op arbeidsmarktintegratie en inclusiviteit en ontwikkel je nieuwe samenwerkingsmogelijkheden. Je bouwt aan een sterk netwerk van contacten bij Vlaams-Brabantse bedrijven, arbeidsmarktactoren en andere relevante organisaties om gezamenlijke projecten op te zetten.
• Projectmanagement en administratie: Je houdt het overzicht over de lopende projecten en zorgt voor een efficiënte administratieve opvolging.

Wat zoeken wij in onze ideale Adviseur Arbeidsmarkt en Onderwijs ?

· Commercieel handelen is jouw tweede natuur: Je bent commercieel ingesteld en weet bedrijven op een overtuigende en enthousiaste manier te benaderen.

· Resultaatsgericht: Ambitieuze doelstellingen schrikken je niet af, met een langetermijnvisie bouw je aan tastbare resultaten.

· Proactief: Je stelt concrete actieplannen op, bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat resultaten worden behaald.

· Organisatietalent: Je houdt van gestructureerd werken, behoudt het overzicht en zorgt voor een efficiënte opvolging.

· Netwerker pur sang: Je legt gemakkelijk contacten en bouwt duurzame relaties uit met bedrijven en stakeholders.

· HR & arbeidsmarkt affiniteit: Je hebt de uitgesproken interesse om een breed netwerk uit te bouwen binnen de bedrijfswereld en HR-sector.

· Communicatief sterk: Je kan je boodschap helder overbrengen en bent een teamplayer.

· Ervaring en flexibiliteit: Je hebt ervaring in resultaatsgericht en projectmatig werken en je bent bereid om af en toe ’s avonds te werken.