Algemeen coördinator M/V/X

Cinemaximiliaan zoekt een ALGEMEEN COÖRDINATOR (m/v/x)

Cinemaximiliaan is een sociaal en artistiek initiatief met als doel authentieke verbindingen te leggen tussen individuen met een verschillende achtergrond. We staan open voor iedereen en gaan actief op zoek zowel naar nieuwkomers in asielzoekerscentra als naar het brede artistieke veld.

De presentatie en creatie van film, muziek en kunst zijn de vonk om gemeenschappelijke ervaringen te creëren. Ook sociale evenementen, bijeenkomsten en samen tafelen geven energie aan de gemeenschap van Cinemaximiliaan.

We verwelkomen mensen in ons projecthuis in Molenbeek, een warme plek die uitnodigt tot verbinding en die het toeval een handje helpt. Door verschillen te omarmen en ieders creatieve capaciteiten te stimuleren, willen we een meer inclusieve samenleving bevorderen en realiseren.

Gwendolyn Lootens, kunstenaar en filmmaker, startte dit initiatief samen met Gawan Fagard, kunsthistoricus en film programmator. Het begon in 2015 met dagelijkse filmvertoningen in een geïmproviseerd kamp in het Maximiliaanpark in Brussel. Onder hun leiding groeide Cinemaximiliaan razendsnel dankzij de inzet van een uitgebreid netwerk van vrijwilligers, onder wie vele nieuwkomers.

Na 6 jaar groei willen beide oprichters zich meer focussen op hun eigen artistieke praktijk in combinatie met hun initiële passie binnen Cinemaximiliaan: het bouwen en onderhouden van relaties met nieuwkomers voor Gwendolyn, de ontwikkeling van artistieke programma’s en projecten voor Gawan. Cinemaximiliaan zoekt naar de geschikte kandidaat om mee te schrijven aan een nieuw hoofdstuk van een organisatie in transitie en blijvende ontwikkeling.

Als algemeen coördinator bij Cinemaximiliaan ben je in de eerste plaats een verbinder. Je bent daarbij verantwoordelijk voor het dagelijks beleid en de operationele werking van de organisatie. Hierbij zet je de vernieuwde missie van Cinemaximiliaan -in de intro omschreven- samen met een gemotiveerd team en geëngageerde vrijwilligers om in de praktijk.

• Je ontwikkelt in samenspraak met de raad van bestuur - aan wie je rapporteert - een strategisch plan van waaruit de organisatie duurzaam kan blijven ontwikkelen.
• Samen met het team ontwikkel je het inhoudelijke beleid van Cinemaximiliaan, als leidraad voor de keuze van toekomstige projecten.
• Je ontwikkelt een visie rond HR en organisatiestructuur, vertaalt dit in een beleid om dat vervolgens in de praktijk te implementeren.
• Je inspireert en stuurt een team van projectleiders aan. Je ontwikkelt samen met hen kwaliteitsvolle projecten en bewaakt de concretisering, kwaliteit en opvolging ervan. Je stimuleert overleg en bevordert interne communicatie.
• Je draagt de eindverantwoordelijkheid over het financiële beleid. Je toetst de inhoudelijke plannen aan de financiële mogelijkheden en je gaat in samenspraak
  met het team actief op zoek naar alternatieve financieringsbronnen.
• Samen met het team werk je aan de uitstraling van Cinemaximiliaan naar de buitenwereld en je versterkt het professioneel netwerk.
• Je houdt de vinger aan de pols van het sociaal-culturele werkveld in Brussel en daarbuiten en speelt in op actuele vragen, noden en opportuniteiten.

• een coördinator, coach en verbinder
• een charismatische vertegenwoordiger van Cinemaximiliaan met een hart voor nieuwkomers en affiniteit met de visie en missie van Cinemaximiliaan
• relevante ervaring in een leidinggevende functie bij voorkeur in een sociale en/of socio-culturele organisatie
• een persoon met strategisch inzicht en realiteitszin, die ook outside the box kan denken
• een mensgerichte en participatieve houding
• een echte communicator en teamspeler, stressbestendig
• een goede kennis van het Nederlands (subsidieaanvragen, rapportering), Engels (interne & externe communicatie) en Frans; kennis van een andere taal is een plus
• een kennis van Brussel en Vlaanderen op politiek en administratief niveau; kennis van de federale en Europese structuren zijn een plus
• bereidheid tot avond- en weekendwerk

• Een uitdagende job met ontwikkelingsmogelijkheden binnen een warm, gedreven en divers team van medewerkers, vrijwilligers en sympathisanten.
• De mogelijkheid om actief mee te werken aan een maatschappelijk engagerend en innovatief project.
• Een deeltijds contract van onbepaalde duur om te starten, met het oog op uitbreiding naar voltijds. Verloning volgens barema 329, er wordt rekening gehouden met relevante werkervaring.
• Extra’s: laptop, woon-werkverkeer en telefoonvergoeding.
• Indiensttreding zo snel mogelijk.