Asset Liability Manager

☞ Banque CPH

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Update day: 12-11-2025

Location: Tournai Hainaut

Category: Finance / Bank / Stock Sales

Industry: Banking

Position: Mid-Senior level

Job type: Full-time

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Job content

Nous recherchons un(e) Asset Liability Manager

Senior | +10 ans d’expérience

Description de fonction :

Nous recherchons un Asset Liability Manager expérimenté pour rejoindre notre équipe Trésorerie. Ce rôle clé vise à piloter la gestion actif-passif de notre bilan, en assurant un équilibre optimal entre performance financière, gestion des risques (notamment de taux et de liquidité) et conformité réglementaire.

Vos missions principales :

  • Définir, mettre en œuvre et suivre la stratégie ALM en cohérence avec les objectifs financiers et réglementaires de l’entreprise.
  • Modéliser et analyser les risques structurels du bilan : taux d’intérêt, liquidité, change, marge d’intermédiation.
  • Élaborer et actualiser les scénarios de stress tests, en lien avec la réglementation en vigueur (IRRBB, Bâle III, etc.).
  • Collaborer étroitement avec l’équipes Gestion des risques et les métiers pour optimiser la structure financière.
  • Participer aux comités ALM, produire des reportings de qualité à destination de la direction générale et des régulateurs.
  • Superviser les indicateurs clés de performance (KPI) et de risque (KRI) liés à l’activité ALM.

Votre profil :

  • Diplôme supérieur en Finance, Économie, Mathématiques ou ingénierie financière (Bac+5 minimum).
  • Minimum 10 ans d’expérience en ALM, Trésorerie ou Gestion des risques financiers, idéalement dans un environnement bancaire, assurantiel ou institutionnel.
  • Maîtrise des normes réglementaires (Bâle III, EBA, IRRBB, LCR/NSFR).
  • Excellentes compétences analytiques, rigueur et capacité à travailler en transverse avec différents départements.
  • Aisance dans la présentation des analyses à des comités de direction ou instances de gouvernance.

Notre offre :

  • Un rôle stratégique dans une banque coopérative proche et humaine basée à Tournai, avec un esprit PME et une excellente solidité financière.
  • Une forte autonomie et un périmètre d’action transversal.
  • Des perspectives d’évolution dans un environnement stimulant.
  • Un contrat à durée indéterminée et un package salarial assorti d’avantages attractifs.

Vous souhaitez rejoindre notre équipe et contribuer à notre succès ?

Alors adressez votre candidature, lettre de motivation et CV, au département Ressources Humaines par e-mail jobs@cph.be

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Deadline: 27-12-2025

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