Beleidsmedewerker

Wij van Jessa zijn echte hartverwarmers. Innovatieve toekomstdenkers ook, die samen van Jessa een zieken-thuis maken. Een warm verhaal waar meer dan 3.130 fiere medewerkers en 360 artsen elke dag aan verder schrijven. Een verhaal dat bovendien verder reikt dan de ziekenhuismuren van onze vier campussen in Hasselt en Herk-de-Stad. Want dankzij het ziekenhuisnetwerk Zuid-West-Limburg kunnen we onze beste zorgen nog dichter bij alle patiënten brengen. En dat onze kwaliteitslat hoog ligt, blijkt uit onze internationale accreditatie.

Om onze ambities waar te maken zijn wij momenteel op zoek naar een:

Contractonbepaalde duur - 100%

Functie:

Als beleidsmedewerker sta je in voor de ondersteuning van directie op vlak van inhoudelijke voorbereiding van vergaderingen, strategische dossiers en (beleids)projecten. Je zorgt voor de voorbereiding, advies formulering en implementatie van het beleid en je verzorgt in het kader hiervan de interne en externe beleidsmatige communicatie vanuit directie volgens de juiste volgorde en gepaste kanalen.

Opdrachten:

• Uitvoeren, opvolgen en rapporteren van studieopdrachten voor de algemeen directeur, medisch directeur of directeur zorg. Formuleren van voorstellen aan het beleid op basis van de verzamelde informatie en de uitgewerkte studieopdrachten.
• Advies verlenen op basis van studie aan de directie inzake beleid. De adviezen kunnen gaan over inhoudelijke aspecten, maar ook over de procesmatige aanpak van een project.
• Inhoudelijk voorbereiden, coördineren en opvolgen dossiers, presentaties, vergaderingen, … en op vraag deelnemen aan besprekingen en vergaderingen waaraan de algemeen directeur participeert.
• Onderzoeken, uitwerken en coördineren van de implementatie van projecten ivm innovaties.
• Onderzoeken en uitwerken van zorgstrategische initiatieven olv de coördinator strategie en beleid
• Organisatie & coördinatie van bepaalde beleidsorganen, activiteiten en inititiatieven zoals oa. ziekenhuismanagement, directiedagen, beleidsdag leidinggevenden & staf, tweewekelijkse briefings voor leidinggevenden & staf, …
• Zorgen voor interne communicatie van het geformuleerde beleid(beslissingen) (samen met de dienst communicatie) volgens juiste volgorde, via de gepaste communicatiekanalen en op maat van de doelgroep voor het creëren van betrokkenheid. Ondersteunende middelen ter beschikking stellen voor de verdere communicatiecascade: o.a. aangepaste presentaties op maat van de doelgroep.
• Binnen je eigen werkdomein jezelf bijscholen, de evoluties en nieuwe toepassingen opvolgen en implementeren en kennis overdragen aan collega’s.
• Samenwerken en communiceren met collega’s, artsen en mensen binnen en buiten de organisatie, om een optimale dienstverlening te garanderen.

Bijkomende opdrachten Senior profiel:

• Leiden van toegewezen beleidsprojecten
• Vertegenwoordigen van Jessa extern in naam van directie op hun vraag
• Functioneel aansturen van bepaalde diensten binnen algemene directie op vraag van de algemeen directeur
• Opvolging HR beleid algemene directie ter ondersteuning van de algemeen directeur

Profiel:

• Je bent in bezit van een diploma Master in de verpleeg– of vroedkunde, master in management en beleid in de gezondheidszorg, master in de medische sociale wetenschappen of ander relevant masterdiploma
• Verdere bekwaming in gezondheidszorgbeleid en kwaliteitsbeleid in de gezondheidszorg strekt tot aanbeveling
• Je hebt minstens 3 jaar relevante ervaring in de gezondheidszorg
• Je kan vlot werken met de courante Office-toepassingen

Aanbod:

Wij bieden je:

• Een boeiende en gevarieerde functie binnen een enthousiast team waar ook ruimte gegeven wordt voor groei, creativiteit, opleiding en vorming.
• Een concurrentieel verloningspakket waarbij jouw relevante ervaring een rol speelt,
• Hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques en groepsverzekering.
• Een vlotte bereikbaarheid waarbij wij tussenkomen in de kosten van je woon- werkverkeer. Bij gebruik openbaar vervoer is dit zelfs 100%

Interesse?

Bezorg ons dan vóór 31 augustus 2021 je kandidatuur (motivatiebrief, cv en kopie van diploma) door online te solliciteren via onze website www.ikvraaghetaan.be

Voor meer informatie i.v.m. de functie kan je terecht bij Sofie Smeets, Coördinator strategie en beleid op het nummer 011 33 50 03 – mail sofie.smeets@jessazh.be

Voor bijkomende algemene informatie kan je contact opnemen met Sophie Moniquet, Medewerker werving & selectie op het nummer 011 33 52 10 - mail sophie.moniquet@jessazh.be