Job type: Full-time

Loading ...

Job content

Taken en verantwoordelijkhedenTer vervanging van de huidige medewerker zoeken we een nieuwe collega. Uiteraard kan je rekenen op de steun van het expertisecentrum De Katrol in Oostende.Alsbrug-ankerfiguurben je de vertrouwenspersoon en het aanspreekpunt voor zowel gezinnen, vrijwilligers, studenten, scholen als partners in het welzijnsveld en zorg je voor een goed contact tussen beide. Vanuit deze specifieke rol maak je ook verbinding met het CAW Onthaal en de ruimere GBO werking.Na een aanmelding ga je bij de gezinnen langs om het project voor te stellen. Daarna beslissen ouders of ze al dan niet instappen. Vervolgens wordt een student, die een vormingsaanbod genoot, toegewezen aan het gezin. Die student gaat twee maal per week een uurtje langs en heeft voornamelijk een structurerende en ondersteunende rol. Daarnaast biedt de student ook boekjes aan om leesplezier te bevorderen, educatieve spelletjes, ...Concreet betekent dit dat ja als brug-ankerfiguur focust op verschillende resultaatsgebieden, nl.:
  • Je staat in voor werving, introductie, vorming en coaching van studenten en vrijwilligers
    • coachen en procesbegeleiding voor de vrijwilliger en de student tijdens diens stageperiode
    • vormen in het vakgebied van kansarmoede; terugkommomenten organiseren,..
    • evaluaties en examenmomenten bijwonen indien dit gevraagd wordt
  • Je staat in voor de kennismaking, selectie, trajectopvolging en afronding van het proces door middel van een beperkt aantal huisbezoeken bij de gezinnen
    • je stimuleert de zelfredzaamheid van gezinnen vanuit de empowerment gedachte:
    • je bent hun vertrouwenspersoon en ondersteunt hen in de levensgebieden waar zij het op dat moment moeilijk mee hebben (zowel emotioneel, administratief, huisvesting, tewerkstelling, opleiding, opvoeding, …)
    • Je zorgt voor structurele en casusgerichte verbinding met welzijnspartners (school, OCMW, sociale dienst, CAW, FMDO, inloopteam, K&G, …)
  • Je staat in voor goede planning, organisatie en opvolgen van de Katrolwerking:
    • waken over kwantiteit en kwaliteit van de geleverde diensten conform de licentievoorwaarden van De Katrol
    • goede financiële opvolging en rapportering van de beschikbare middelen
    • zorgen voor goede interne en externe communicatie (incl. deelname aan intervisie georganiseerd door het expertisecentrum van De Katrol in Oostende)
    • vanuit eigen expertise verbeteringen en innovatie faciliteren en promoten, opportuniteiten aanwenden
Profiel kandidaat
  • Kennis: Je hebt een diploma hoger onderwijs (bachelor of HBO5) in een menswetenschappelijke richting en hebt maximum 5 jaar relevante ervaring. Je beschikt over een brede kennis van de sociale kaart. Relevante ervaring met (integrale) begeleidingstrajecten is een troef.
  • Communicatieve vaardigheden: je bent heel toegankelijk en aanspreekbaar. Jouw empathie zorgt ervoor dat je vlot sociale contacten legt.
  • Ondernemend en samenwerking: Je kan werken in een innovatieve context en stimuleert verandering. Je werkt verbindend en bevordert samenwerking met de diverse partners. Overleg in een interdisciplinair team is hierbij belangrijk. Je stelt actief optimalisaties voor waar mogelijk.
  • Plannen en organiseren: Je bent vertrouwd met projectwerk. Je wordt gewaardeerd voor jouw creatieve probleemoplossende vaardigheden en resultaatsgerichtheid. Je werkt gestructureerd en planmatig en kan zelfstandig je planning opmaken, uitvoeren en bijsturen.
  • Aanpassingsvermogen: Je kunt omgaan met veranderende omstandigheden. Je kan het overzicht bewaren en informatie beknopt, transparant en gestructureerd rapporteren aan de verschillende betrokken partijen. Je weet een evenwicht te vinden tussen flexibiliteit enerzijds en afbakenen en prioriteiten stellen anderzijds.
  • Software-vaardigheden: Je beschikt over basisvaardigheden ICT.
  • Mobiliteit: Je beschikt over een rijbewijs en de mogelijkheid tot het gebruik van een wagen.
Geboden wordtAls medewerker bij het CAW Oost-Vlaanderen kan je rekenen op:
  • onbepaalde duur contract van 19u/w, opstart zo snel mogelijk - standplaats Wetteren
  • jouw focus ligt op regio Wetteren. Je maakt als brugfiguur deel uit van een onthaalteam binnen het CAW
  • een uitdagende job in een innovatieve en dynamische organisatie
  • zelfstandig werk gecombineerd met de nodige begeleiding en ondersteuning vanuit een team
  • ontwikkelingsmogelijkheden: een aangepast introductie- en coachingstraject en opleidingskansen doorheen jouw gehele loopbaan
  • een mensgerichte werkomgeving: aandacht voor diversiteit en work-life balance
  • een verloning volgens het PC 319.01, barema B1c, waarbij:
    • alle aantoonbare én relevante anciënniteit wordt overgenomen
    • bijkomende vakantie- en compensatiedagen
    • een gunstig groepstarief voor hospitalisatieverzekering bij Ethias voor de ganse familie
    • een smartphone te gebruiken in kader van het werk én privé (met VAA)
Meer informatieInteresse in deze job?Vul dan online je sollicitatie aan.Voor verdere vragen kan je contact opnemen met Hanne LootensCAW Oost-Vlaanderen, Visserij 153, 9000 Gent+32 9 4320703vacatures@cawoostvlaanderen.beKaart: https://goo.gl/maps/PvaKT49BRu32
Loading ...
Loading ...

Deadline: 10-01-2026

Click to apply for free candidate

Apply

Loading ...

SIMILAR JOBS

Loading ...
Loading ...