BUSINESS DEVELOPER SÉDENTAIRE BILINGUE ALLEMAND (DOMAINE TECHNIQUE)

Job content

Notre Client, société spécialisée dans le secteur de la domotique, recherche un(e) : BUSINESS DEVELOPER SÉDENTAIRE BILINGUE ALLEMAND (DOMAINE TECHNIQUE) H/F.

Mission principale du poste :

Seconder le directeur commercial dans la gestion des comptes clés (centrales dachats), prospection clientèle BtoB (GSB), développement des clients existants, rédaction d’offres de prix, ...

>> Poste sédentaire, déplacements ponctuels.

>> Gestion zone Benelux (Luxembourg, Pays-Bas et Belgique) et DACH (Allemagne, Autrice et Suisse).

Compétences stratégiques requises pour le poste :

- Vision du marché : compréhension fine des tendances, de la concurrence, des besoins clients,

- Analyse des données : savoir interpréter des KPIs, données CRM, études de marché pour affiner son ciblage,

- Segmentation et ciblage : savoir où chercher et auprès de qui, en fonction du produit/service.

Compétences relationnelles et commerciales :

- Excellente communication orale et écrite : clarté, persuasion, écoute active,

- Capacité de négociation : savoir défendre ses prix, valoriser son offre, conclure des deals gagnants,

- Création et entretien du réseau : être à l’aise pour démarcher, relancer, créer du lien, entretenir la relation.

Compétences opérationnelles :

- Prospection multicanale : téléphone, email, LinkedIn, salons pro, etc.,

- Maîtrise d’outils CRM,

- Suivi pipeline & reporting : rigueur dans la gestion des leads et du cycle de vente.

Compétences personnelles :

- Résilience et persévérance,

- Esprit de conquête : goût du challenge, orientation résultats,

- Autonomie et prise d’initiative : capable de tester, ajuster, oser.

Compétences complémentaires :

- Maîtrise du Français et de l’Allemand, l’anglais et le néerlandais sont un gros plus,

- Compétences (ou appétence) techniques minimum (domotique, IA, IOT, ...).

Profil : Minimum BAC +2, formation commerciale.

Type de contrat : CDI

Rémunération annuelle brute : Fixe 40 000 euros + Commissions + Primes

Salaire négociable : OUI

Date d’entrée en poste : Dès que possible

Lieu d’exercice de la fonction : Basé à Windhof (zone BENELUX et DACH) - contrat luxembourgeois

Avantages & autres :

- Poste en CDI,

- Equipe dynamique, entreprise en croissance, perspectives d’évolution,

- Système de rémunération (primes + commissions),

- Formation produits et outils assurée par le siège en France,

- Poste demandant beaucoup d’autonomie.

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