Business Sales Strategy Manager - Life Insurance

Êtes-vous prêt(e) à aider à fixer le cap et à contribuer aux objectifs de croissance et de rentabilité commerciale définis dans le plan du groupe P&V pour notre marque Vivium ? Rejoignez-nous et ayez un impact !

Vos tâches

Notre Sales Strategy Manager contribue à notre succès commercial dans le domaine de nos produits d’assurance-vie au sein de Vivium. En tant que Sales Strategy Manager, vous jouez un rôle crucial dans la transformation de notre plan tactique pluriannuel en un plan commercial annuel concret pour atteindre nos objectifs de croissance et de rentabilité. Vous dirigez la mise en œuvre de notre plan commercial annuel et menez divers projets de développement qui contribuent à notre rentabilité actuelle et future.

Vivium entretient un partenariat solide avec plus d’un millier de courtiers d’assurance indépendants. Nous grandissons et nous évoluons ensemble. Grâce à des années d’expérience et à une formation continue, ces courtiers garantissent des conseils d’experts en matière d’assurance et proposent les produits d’assurance les plus adaptés ainsi qu’un service complet à un juste prix.

Pour le périmètre Vie Individuelle (2ème, 3ème et 4ème piliers) :

• Collaborer avec le directeur des ventes pour élaborer un plan stratégique et développer une feuille de route tactique pour atteindre les objectifs nationaux.

• Mettre en œuvre le plan commercial annuel et soutenir les projets de développement.

• Assurer une bonne coordination entre les équipes commerciales et techniques pour commercialiser les produits et services et augmenter les ventes.

• Préparer les réunions avec les autres responsables et contribuer à l’élaboration des plans futurs.

• S’assurer que le plan annuel est compris par l’équipe de vente et le communiquer.

• Mettre en œuvre le plan annuel pour le secteur d’activité, y compris les initiatives de transformation.

• Représenter le département commercial dans la prise de décision et préparer les plans de vente nationaux.

• Définir, communiquer et suivre les objectifs de vente et les plans d’action.

• Lancer et soutenir des projets visant à promouvoir le développement de l’équipe et la collaboration.

• Fournir des rapports personnalisés à différents publics afin de suivre les progrès accomplis.

• Vous vous tenez informé des tendances du marché et intégrez les informations pertinentes dans le plan annuel.

Votre profil

• Vous êtes titulaire d’un master ou d’une expérience équivalente.
  

• Vous disposez d’une vaste expérience commerciale (de préférence dans le secteur de l’assurance), dont au moins plusieurs années à un niveau de direction.

• Vous avez une connaissance approfondie des produits d’assurance vie et du secteur de l’assurance.

• Vous avez une très bonne connaissance du néerlandais et du français.

• Vous êtes doué pour la collaboration transversale, la gestion de projets, la gestion des conflits, la création et la réalisation d’un objectif commun et le développement d’une vision stratégique.

Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d’inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs. Nous recherchons avant tout des talents, sans tenir compte de leur genre, âge, origine, appartenance culturelle ou croyance. En tant que coopérative, un des piliers du groupe P&V est la solidarité. Nous voyons notre entreprise comme une représentation de la société diverse dans laquelle nous vivons.

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