Chef Atelier Mécanique

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Update day: 26-11-2025

Location: Grâce-Hollogne Liège

Category: Executive management Production / Operation

Industry: Staffing Recruiting

Position: Entry level

Job type: Full-time

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Job content

La fonctionVotre Mission : Vous rapportez en direct au Responsable de production de la division technique et vous supervisez l’atelier mécanique composé de 6 personnes. En tant que chef d’atelier mécanique, vous pilotez l’atelier à travers les responsabilités suivantes :
  • Vous supervisez le bon déroulement des activités de l’atelier.
  • Vous distribuez le travail et coordonnez les opérateurs (6 tourneurs fraiseurs CNC) de manière à garantir le respect des délais convenus Vous veillez à la bonne mise en route des installations et des productions
  • Vous faites appliquer les mesures de sécurité et de qualité (en respectant scrupuleusement des gammes définies, les objectifs de temps prévus et de rentabilité des ordres de fabrication et relayez les éventuelles dérives au responsable)
  • Vous garantissez le bon encodage des productions réalisées (pointages, enregistrement)
  • Vous suivez les étapes de fabrication de bout en bout de manière à maîtriser l’état d’avancement et donner la visibilité nécessaire (en ce compris les approvisionnements, l’industrialisation, le QC, …)
  • Vous gérez les problèmes de production (tant au niveau client qu’en termes d’organisation interne) jusqu’à l’obtention d’une solution
  • Vous menez les entretiens individuels, participez aux people reviews, à l’élaboration du plan de formation, et veillez au bien-être de vos travailleurs
  • Vous êtes force de proposition et acteur dans l’amélioration continue ainsi que dans les analyses Lean.
Le profilEn Tant Que Chef D’Atelier Mécanique
  • Vous avez une formation technique ou un bachelier en éléctro-mécanique..
  • Vous disposez d’une expérience réussie dans une fonction alliant management d’équipe et technique (tournage, fraisage, soudure...), en atelier.
  • Vous êtes unanimement reconnu notamment pour votre leadership, votre rigueur et sens des responsabilités, votre flexibilité et votre écoute.
  • Vous vous sentez concerné par le caractère social de l’activité de JD’C (travail adapté) et vous souhaitez vous impliquer dans son développement.
  • Vous disposez de bonnes connaissances de la suite office et êtes familier aux ERP production.
  • Vous avez de bonnes connaissances en anglais technique.
Notre clientNotre client est actif dans le secteur d’entreprise de travail adapté à Liège.L’offreNotre client vous offre l’opportunité de prendre part au projet d’une entreprise de travail adapté performante et innovante occupant à ce jour plus de 600 travailleurs.
  • Une entreprise à forte valeur ajoutée humaine.
  • Un environnement de travail motivant par le mixte entre économie et dimension sociale.
  • Des activités couvrant un scope large, incluant des développements à haute valeur ajoutée.
  • Une fonction riche de technicité et de contacts.
  • Une clientèle diversifiée, composée de grandes entreprises comme de PME’s.
  • Un plan de formation annuel.
  • Un contrat à durée indéterminée.
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Deadline: 10-01-2026

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