Chef de nursing (m/f)

Job content

Rejoindre MMI, c’est rejoindre une institution qui place son énergie dans le maintien et l’évolution de l’autonomie de chacun et porte à cœur l’épanouissement individuel et collectif de ses bénéficiaires et de ses travailleurs.

Située en pleine campagne à Neufvilles, la Maison du Grand Chemin est l’une des maisons de repos et de soins de MMIau cadre verdoyant et apaisant qui offre une ambiance de vie familiale et chaleureuse dans l’entité de Soignies.

Notre maison accueille, héberge et accompagne 298 résidants.

Votre mission

• Vous accompagnez, encadrez et motivez les services et les chefs de service « soins » : Vous êtes le relais entre la direction et les chefs de service soins :
• Vous accompagnez les CS soins dans l’accomplissement de leurs missions spécifiques
• Vous assurez la planification des aides aux services « soins » via la gestion de l’équipe mobile et assure la mobilité interservices
• Vous garantissez, en collaboration avec la direction, la continuité de la présence infirmière
• Vous planifiez et supervisez les remplacements de DP mensuellement selon les besoins des services
• Vous vous assurez de la mise en place et du suivi des objectifs et des projets de service
• Vous favorisez la collaboration interdisciplinaire et participez, en fonction des besoins et des sujets aux réunions pluridisciplinaires
• Vous rencontrez au moins 1X par semaine les chefs de service soins dans leur unité afin de les conseiller et les soutenir dans la gestion quotidienne de leur service
• Vous assurez, en collaboration avec la direction, la gestion et le suivi des équipes soins en l’absence des chefs de service (maladie, DP, CP)
• Vous êtes le relais entre la direction et les chefs de service soins
• Vous suivez l’implémentation dans les services des nouveaux projets et des décisions prises par la direction
• Vous donnez votre avis sur la gestion et l’organisation des services et des équipes soins
• Vous faites un retour à la direction des rencontres avec les chefs de service soins et des plans d’action mis en place pour remédier aux différents problèmes
• Vous participez activement avec la direction aux réunions mensuelles des chefs de service
• Vous participez activement aux réunions avec les médecins coordinateurs
• Vous assurez la gestion quotidienne de l’équipe mobile : Horaire, évaluations, planification du travail,…
• Vous planifiez l’organisation et la continuité des soins pour les WE et jours fériés en collaboration avec les chefs de service et sous la supervision de la direction
• Vous organisez, gérez et planifiez les demandes de stage au sein des équipes soins
• Vous programmez la répartition des stagiaires au sein des service
• Vous maintenez des contacts réguliers avec les écoles d’infis et aides-soignants et valorisez l’image de la maison au sein de ces écoles
• Vous mettez en place un questionnaire d’étonnement destiné aux stagiaires, vous en assurez le suivi et vous mettez en place des plans d’action afin d’améliorer l’encadrement des stagiaires au sein de la maison de repos
• Vous gérez les jobistes soins en collaboration étroite avec l’adjointe de direction
• Vous encadrez, accompagnez et soutenez les référents palliatifs, hygiène et soins de plaie
• Vous veillez à l’ordre et au stock du matériel au sein du local d’urgence
• Vous maîtrisez l’utilisation des programmes informatiques de soins et des horaires afin de pouvoir être un soutien aux chefs de services
• Vous participez activement aux réunions trimestrielles qualité
• Vous donnez, en collaboration avec la direction, votre avis sur le profil médical des futurs résidants
• En collaboration avec les CS, vous planifiez, organisez et participez aux mini-conseils des résidants et vous vous assuez du suivi des projets des services et de l’élaboration des P.V.
• Vous participez, selon ses disponibilités, à tous les projets mis en place au sein de l’institution
• Vous êtes de direction appelable 1 WE/3 et de nuit appelable +/- 1 semaine par mois.
• Vous prenez le relais de l’adjointe de direction en cas d’absence de celle-ci
• Vous assurez un accompagnement personnalisé des nouveaux travailleurs
• Vous suivez annuellement différentes formations continuées selon la législation en vigueur
  

Votre profil

• Vous êtes impérativement titulaire d’un diplôme d’infirmier A1 (gradué/bachelier)
• Vous êtes titulaire de l’accès à la profession de Directeur de maison de repos ou vous vous engagez à suivre la formation
• Vous disposez d’une expérience similaire dans le secteur (constitue un atout)
• Vous possédez les aptitudes nécessaires pour convaincre et faire appliquer des décisions
• Vous êtes un as de la planification et de l’organisation
• Vous savez communiquer en groupe de façon claire, objective et vous savez défendre votre point de vue
• Vous avez d’excellentes capacités d’écoute
• Vous êtes motivé et vous faites preuve de patience, d’empathie et de rigueur
• Vous êtes soucieux de la qualité de vie et du bien-être tant des résidants que des collaborateurs
• Vous adhérez au projet de vie institutionnel et aux valeurs de MMI
  
  

Nous vous offrons

• Un contrat à durée indéterminée à temps plein
• Un cadre de travail épanouissant, permettant de développer vos compétences
• Un encadrement supérieur aux normes en vigueur
• Une rémunération selon le barème-IFIC chez un employeur stable
• Un remboursement forfaitaire de vos déplacements domicile-travail à un tarif plus élevé que celui prévu légalement
• La reprise des années d’ancienneté si travail dans le même secteur
• Une prime et un cadeau de fin d’année
• Un compte sur la plateforme de réductions «Benefits at Work » améliorant votre pouvoir d’achat dans de nombreux magasins
• Une direction humaine à votre écoute au moindre souci
• Une formation continue assurée et encouragée par la direction
  
  

Lieu de travail :La Maison du Grand Chemin - Grand Chemin 61 - 7063 Neufvilles

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