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Conseiller Prévention Niveau 2/3
View: 120
Update day: 26-11-2025
Location: Nivelles Walloon Brabant
Category: Other
Industry: Human Resources Services
Position: Associate
Job type: Full-time
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Job content
Description de fonctionEn tant que conseiller en prévention(h/f), vous êtes responsable de la sécurité au sein de l’entreprise. Vous mettez en place toutes les dispositions légales en matière de préventionet de protection. Vous garantissez aux collaborateurs un environnement de travail en lien avec la législation et le bien-être au travail.
Vos Tâches Principales Sont
- Coordonner la gestion de l’organisation du SIPP et du secrétariat du CPPT
- Assurer l’archivage et le suivi des KPI et incidents sécurité.
- Participer, rédiger et mettre à jour les analyses de risques.
- Tenir à jour l’affichage de sécurité.
- Être en charge des visites médicales des collaborateurs.
- Vérifier la bonne exécution des contrôles légaux et internes.
- Réaliser l’accueil sécurité des nouveaux collaborateurs.
- Participer aux différents audits.
- Animer les ouvertures de chantiers pour les firmes extérieurs et assurer une présence sur terrain.
Profil
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de « conseiller en prévention » de niveau 2 ou 3.
- Vous possédez une première expérience dans un milieu industriel.
- Vous faites preuve de rigueur, d’organisation, d’enthousiasme et de fiabilité.
- Vous avez envie d’apprendre et de vous former davantage.
- Vous êtes un bon communiquant et avez une excellente écoute des autres.
- Vous avez de bonnes connaissances en anglais (gros atout).
- Vous maitrisez la suite Office.
- Un travail varié et passionnant dans une entreprise agréable et familial.
- Un contrat intérim en vue d’un CDI.
- Un temps plein (39,5h/semaine)
- Package salarial attractif en fonction de vos compétences et votre expérience.
- Les chèques repas de 8€.
- Une intervention sur vos frais de déplacement.
Nous Vous Proposons
Notre client est un partenaire majeur de l’industrie alimentaire. qui conçoit ses produits et ses procédés de production dans une culture de développement durable.
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Deadline: 10-01-2026
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