Coordinateur H/F/X

Le conseil d’administration de La ferme Rose souhaite dynamiser cette asbl et en professionnaliser la gestion afin d’en faire un acteur culturel à part entière au sein de la commune. Pour ce faire, La ferme Rose souhaite recruter un-e coordinateur-trice chargé-e de la gestion opérationnelle et administrative du lieu. La Ferme rose a été léguée à la commune par la famille Brugmann représentée en son CA. La Ferme rose est une asbl communale sous la tutelle de l’Ehevinat de la culture et reçoit de ce fait un subside annuel de la commune d’Uccle. Son conseil d’administration renouvelé en 2019 prend toutes les décisions stratégiques et financières et un comité de gestion est en charge du suivi de la gestion journalière de l’asbl. Après une longue fermeture pour travaux, le lieu a rouvert ses portes en 2016. Depuis 2019, de nouveaux projets ont vu le jour : lancement de résidences d’artistes, développement de concerts organisés par des partenaires culturels, participation active à des événements organisés par la commune (Fête des possibles, Parcours d’artistes, Rendez-vous au jardin, ...), accueil d’un potager géré par le comptoir de semences Semance. Le théâtre de marionnettes Le Ratinet y loue un espace et organise ses représentations toutes les semaines depuis une vingtaine d’années. Par ailleurs, les différents espaces de la Ferme rose, y compris son jardin, sont loués toute l’année pour des événements privés ce qui assure une partie du budget de fonctionnement de l’asbl. La volonté du CA est de développer les activités culturelles de la ferme, afin notamment d’y accueillir un plus grand nombre de partenaires autour de la pratique artistique (cours, stages) et de développer l’offre culturelle au sens large. La Ferme rose doit également être mieux connue du public et être identifiée comme un lieu de création et de rencontres pour les habitant-es avec une offre Horeca ponctuelle. L’aspect patrimonial de ce lieu emblématique de l’histoire de la commune d’Uccle est également à prendre en compte dans le projet de développement. Par ailleurs, dans le cadre de ce projet les liens entre la Ferme rose et le Centre culturel devraient être renforcés.

La Ferme Rose asbl recrute Un-e Coordinatrice/coordinateur(H/F/X)

En cohérence avec les orientations stratégiques de La ferme Rose et en concertation avec le C.A. de l’asbl, le-la coordinateur-trice, coordonne le développement des activités liées à l’animation culturelle au sein de la Ferme Rose, veille à la bonne gestion du lieu (gestion des projets et des résidences d’artistes, locations des salles), à son développement et son rayonnement sur le territoire. Sous l’autorité du C.A. de l’établissement, il coordonne l’équipe (1 ETP et 1 concierge à mi-temps) qui lui est rattachée. Il veille au respect du budget et des effectifs qui sont alloués au fonctionnement de l’asbl et assure la programmation d’activités artistiques avec les partenaires culturels y compris les locataires. Pour ce faire, le futur coordinateur-trice, devra prendre en compte la spécificité du public ucclois et l’histoire de La Ferme Rose mais également avoir à coeur d’ouvrir ce lieu sur la commune, d’attirer de nouveaux publics, d’apporter des propositions innovantes en termes notamment de communication, d’offre d’apprentissage et offre locative. Le-la coordinateur-trice se verra affecté les missions suivantes :

• Gestion de la programmation dans le cadre des orientations générales émises par les instances délibérantes de l’établissement
• Gestion générale de l’établissement et gestion de l’équipe
• Responsabilité des ressources, de la sécurité des personnes et des bâtiments
• Gestion des aspects financiers avec prévision du budget de fonctionnement, suivi comptable et salarial
• Rédaction des rapports d’activité et appui à la préparation et suivi des réunions de l’Assemblée générale et du Conseil d’Administration
• Recherche de subsides (élaborer des dossiers de demande de subsides d’institutions publiques)
• Développement de partenariats avec d’autres lieux et structures culturelles ucclois-e-s et bruxellois-e-s
• Gestion de la communication (y compris la mise en ligne des activités organisées à la Ferme Rose)

• Vous êtes titulaire au minimum d’un bachelier, de préférence à orientation culturelle ou vous justifiez d’une expérience d’au minimum cinq ans dans le secteur culturel

Vous disposez d’une expérience dans :

• la gestion ou coordination d’une structure culturelle
• l’animation culturelle
• la gestion administrative et financière
• Vous disposez d’excellentes capacités rédactionnelles et de communication et maitrisez les connaissances de base nécessaires à l’utilisation des réseaux sociaux et la mise en oeuvre d’une communication online et ofline
• Vous disposez d’un excellent sens du contact
• Vous êtes flexible dans vos horaires avec une grande disponibilité en soirée et les week-ends
• Vous maîtrisez l’outil informatique (traitement de texte, tableur, messagerie électronique, ...)
• La connaissance du territoire concerné (la commune d’Uccle et ses environs) constitue un atout
• La maitrise du néerlandais et de l’anglais constitue un atout

• Statut : fonds propres de l’ASBL. Description de fonction : coordination Barèmes CP 200- - Catégorie D -abonnement GSM, chèques repas, salaire en fonction de l’ancienneté.
• CDD à mi-temps, avec possibilité de prolongation en CDI et d’évolution à temps-plein
• Disponibilité en soirée et le week-end
• Permis B
• Rythme de travail avec des pics d’activité liés aux projets
• Disponibilité à l’égard de l’équipe
• Un travail varié dans un cadre de travail agréable
• Entrée en fonction souhaitée : février 2022

INTERESSÉ(E) ?

Envoyez votre candidature à l’attention de Pierrot Desmet, président du CA de La Ferme Rose, à l’adresse pierdes2015@yahoo.be avec copie à lafermerose.asbl@gmail.com.

Toute demande de renseignements relatifs à la fonction peut être adressée par courriel à pierdes2015@yahoo.be. Merci de veiller à mentionner vos coordonnées complètes afin que nous puissions assurer une réponse à vos questions. Chaque candidat(e) est invité(e) à adresser un dossier de candidature comprenant : 1. une déclaration de candidature sous forme de lettre de motivation rédigée sous format Word ; 2. un curriculum vitae complet incluant la liste des diplômes, la liste complète de ses précédentes missions et expériences professionnelles.