Position: Associate

Job type: Full-time

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Société

Notre Client, Groupe Industriel Basé à Arlon En Belgique, Souhaite Renforcer Ses Équipes Et Recherche Un Coordinateur Nettoyage H/F Avec Le Profil Suivant

Mission
  • Vous garantissez les normes et règles de sécurité et hygiène lors des interventions,
  • Vous organisez les activités pour garantir les règles de qualité, hygiène, et le niveau de propreté demandé,
  • Vous organisez les activités de nettoyage en coordination avec les superviseurs des entreprises extérieures : vérification de la disponibilité des consommables, contrôle de conformité, check-list à compléter pour KPIs,
  • Vous connaissez et faites appliquer tous les protocoles de nettoyage,
  • Vous informez les superviseurs des éventuels problèmes sur la ligne,
  • Vous identifiez et proposez des initiatives d’amélioration continue des protocoles de nettoyage,
  • Vous participez aux actions de progrès en cours (SIM2, 5S, analyse de poste de travail…)
  • Vous formulez les demandes d’intervention au service technique,
  • Vous supportez le superviseur en contact avec le référant extérieur dans la gestion et l’allocation des ressources,
  • Vous supportez les superviseurs externes dans le processus d’évaluation du personnel,
Profil

Le profil recherché
  • Vous avez une bonne capacité à gérer les imprévus,
  • Vous êtes motivé e dynamique,
  • Vous disposez de bonnes capacités d’apprentissage et d’adaptation,
  • Vous avez un bon relationnel,
Conditions et Avantages
  • Vous travaillez en système de pauses (3*8) + roulement pour les week-ends
  • Cadre de travail agréable
  • Parking gratuit
  • Plan d’intégration
  • Travail polyvalent
  • Environnement multiculturel
Le parcours des candidats
  • Analyse de votre candidature
  • Pré-entretien téléphonique avec RH Lab
  • Entretien avec notre client
Les candidatures adressées directement au client de RH Lab. nous sont systématiquement retransmises et engendrent un délai de traitement supplémentaire.

Référence de l’offre : ym3nnc3s49
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Deadline: 31-12-2025

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