Coördinator Erfgoed

Job content

Functieomschrijving

De projectvereniging Zuidwest is de culturele verbinding tussen de 13 steden en gemeenten in Zuid-West Vlaanderen. Zuidwest bouwt aan een culturele en creatieve regio. Omdat cultuur ontmoeting is, verbeelding, diversiteit, kwaliteit, ondernemen... en vooral verbinding. Zuidwest neemt de regie op, ondersteunt en ontwikkelt projecten ter bevordering van het bovenlokale cultuurveld. Zuidwest is de trekker voor UiTPAS in de regio en heeft een uitgebreide cultureel-erfgoedcelwerking.

De erfgoedcel begeleidt de vele lokale kerkfabrieken, verenigingen, vrijwilligers, gemeentes en andere betrokkenen in de zorg, registratie en waardering van het roerend en immaterieel erfgoed in de de streek.

Ze maakt het lokale erfgoed toegankelijk voor een zo breed mogelijk publiek. Ze doet dit door concrete lokale begeleiding en het sensibiliseren van erfgoedzorgers. Ze ondersteunt hen op inhoudelijk, financieel, communicatief en educatief vlak. Ze stimuleert, inspireert en wisselt ervaringen en kennis uit waarmee het lokale erfgoedveld aan de slag kan.

Inhoud van de functie

Als coördinator sta je in voor de algemene leiding van de erfgoedcel, zowel zakelijk als inhoudelijk.

Je hebt volgende kerntaken:

1. Algemene beleidsontwikkeling en netwerking

• Je maakt deel uit van het zuidwestteam en voert de beleidsinhoudelijke missie en visie uit voor Zuidwest zoals die geconcretiseerd is in de cultuurnota van Zuidwest in het algemeen en het cultureel-erfgoedconvenant met de Vlaamse Overheid in het bijzonder. Je overlegt regelmatig en gestructureerd met de betrokken gemeenten, beleidsverantwoordelijken en professionele en niet-professionele erfgoedactoren in het werkingsgebied van Zuidwest. Je volgt de evoluties binnen de cultureel-erfgoedsector en anticipeert hierop i.f.v. de eigen regio. Je staat in voor alle rapportering over de werking (jaarverslagen, jaaractieplannen, beleidsnota’s, evaluatieverslagen,…), zowel naar de Vlaamse Overheid als naar de raad van bestuur van Zuidwest.

2. Opvolging dagelijkse werking erfgoedcel

• Je hebt de leiding over de dagelijkse werking van de erfgoedcel. Dit impliceert dat je instaat voor het aansturen van een klein team. Dit behelst o.a. het houden van functionerings- en evaluatiegesprekken en regelmatig overleg organiseren rond taakverdelingen en lopende projecten. Je stelt de begroting op en waakt over de besteding van de budgetten. Je bent medeverantwoordelijk voor de financiële verrichtingen en de correcte toepassing van de financiële richtlijnen en procedures.

3. Ondersteuningsbeleid

• Je promoot de financiële mogelijkheden voor financiële projectondersteuning vanuit de erfgoedcel. Je volgt de subsidieaanvragen op en staat in voor praktische afwikkeling van de projectondersteuning.

4. Inhoudelijke projectwerking

• In nauw overleg met het team Zuidwest en de Stuurgroep Erfgoed coördineer en optimaliseer je de culturele erfgoedwerking zowel aan de hand van eigen projecten of initiatieven op de korte en lange termijn als door het ondersteunen van het regionale erfgoedveld en haar actoren. Je brengt het cultureel-erfgoed in kaart, werkt er eigen initiatieven of projecten voor uit en versterkt bestaande lokale initiatieven. Je bent een bruggenbouwer en zet in op samenwerkingen en partnerschappen ook met andere belendende sectoren. Je zet projecten breed in de kijker maar stimuleert ook om in te zetten op moeilijk te bereiken doelgroepen. Je zoekt voorbeeldprojecten en deelt je expertise en ervaringen met het team.

Profiel

• Je bent houder van een licentiaats- of masterdiploma. Je hebt affiniteit met de cultureel-erfgoedsector en -werking incl. het decretale kader waarbinnen de erfgoedcel opereert, (Lokale) geschiedenis, behoud en beheer, de werking van lokale besturen, vrijwilligerswerk, evaluatieprocedures voor personeel. Je hebt ervaring met leiding geven en beleidsplanning. Je kan overweg met de courante Office-programma’s. Je beschikt over een rijbewijs B en een wagen. Je laat je niet afschrikken door avond- en weekendwerk. Je slaagt voor de aanwervingsprocedure.

Aanbod

• Een boeiende en gevarieerde job binnen een flexibele werkomgeving, inclusief de mogelijkheid tot thuiswerk;
• Een contract van onbepaalde duur met onmiddellijke indiensttreding;
• Een werkplek in het huis Leiedal (President Kennedypark 10, 8500 Kortrijk), gedeeld met andere streekorganisaties;
• Een verloning volgens PC329, L1 (basis € 3.300,32) aangevuld met maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en een vergoeding woon-werkverkeer (fietsvergoeding, volledige terugbetaling openbaar vervoer,…);
• Relevante ervaring kunnen we in aanmerking nemen (max. 18 jaar).