Coördinator kindzorg

☞ Lokaal bestuur Mortsel

View: 101

Update day: 03-12-2025

Location: Mortsel Antwerp

Category: Other

Industry: Public Policy

Position: Mid-Senior level

Job type: Full-time

Loading ...

Job content

Over de vacature

Lokaal bestuur Mortsel is op zoek naar een gedreven coördinator kindzorg die ons team komt versterken.

Als coördinator kindzorg maak je deel uit van het coördinatieteam van de cluster Zorg (kindzorg, thuiszorg, woonzorg). Je bepaalt hier samen met de andere coördinatoren en directeur het bredere beleid van de cluster zorg. Je coördineert de teams van de buitenschoolse kinderopvang en onthaalouders. Je staat daarbij mee in voor de werking van deze teams. Je hanteert een cliëntgerichte en flexibele aanpak in het ondersteunen en begeleiden van de teams en helpt hen bij het bereiken van hun doelen, door het ontwikkelen en uitdragen van een pedagogische visie. Regie van de klant én de medewerker staan hierbij centraal.

Je staat in voor de opvolging van de regelgeving en financiering van de kindzorg. Je vertaalt deze

regelgeving naar de praktijk.

Daarnaast vorm je als coördinator kindzorg een tandem met de coördinator buurtzorg (thuiszorg) en werk je

nauw samen met de maatschappelijk werkers, die zorgtrajecten van cliënten beheren, en met de medewerkers die instaan voor de administratie en facturatie.

Buiten de cluster zorg bouw je bruggen naar andere diensten binnen de organisatie, zoals het huis

van het kind, de dienst vrije tijd, onderwijs en ondersteunende diensten.

Aanbod

  • Een uitdagende functie in een levende organisatie waar jouw werk écht het verschil maakt
  • Een collegiale werkomgeving waarin jouw initiatief, creativiteit en doenersmentaliteit gewaardeerd worden.
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.
  • Een voltijds contract van onbepaalde duur (38/38).

Extra voordelen

  • Relevante anciënniteit verworven bij een andere werkgever wordt onbeperkt mee opgenomen;
  • 26 vakantiedagen (in het jaar van indiensttreding kennen we conventionele dagen toe à rato van de maanden dat je in dienst bent);
  • Maaltijdcheques t.w.v. 7 euro;
  • Gratis hospitalisatieverzekering (basisformule);
  • Tweede pensioenpijler;
  • Aansluiting bij GSD-V (sociale dienst Vlaanderen met tal van voordelen);
  • Mogelijkheid tot thuiswerk + flexibel werkrooster;
  • Vergoeding woon-werkverkeer (abonnement openbaar vervoer/fietsvergoeding);
  • Laptop & smartphone;
  • Voordelig tarief in zwembad ‘Den Bessem’;
  • Voordelig tarief bij huur eigen locaties;
  • Fietslease;
  • Sport op het werk: bv. padel samen met collega’s.
Loading ...
Loading ...

Deadline: 17-01-2026

Click to apply for free candidate

Apply

Report job
Loading ...

SIMILAR JOBS

Loading ...
Loading ...