Data Protection Officer

Kerncompetenties:

• Grondige kennis van privacywetgeving: Diepgaande kennis van de GDPR en relevante nationale wetgeving, met het vermogen om dit te vertalen naar praktisch advies en beleid binnen diverse sectoren.
• Advies & implementatie: Ervaring met het opzetten en onderhouden van privacy managementsystemen, het uitvoeren van data protection impact assessments (DPIA’s) en het adviseren van management en medewerkers.
• Stakeholdermanagement: Sterk in het onderhouden van relaties op alle niveaus binnen de organisatie, van operationeel tot strategisch, en fungeert als brug tussen IT, juridisch en business.
• Training & bewustwording: Actief betrokken bij het geven van trainingen, workshops en bewustwordingssessies over privacy en gegevensbescherming.
• Projectmanagement: Vaardig in het leiden van privacyprojecten, het coördineren van audits en het opvolgen van verbeterprocessen.
• Communicatief & analytisch: Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatie, gecombineerd met analytische vaardigheden om complexe privacyvraagstukken helder te ontrafelen en op te lossen.

• Bachelor- of masterdiploma in rechten, IT of een relevant vakgebied.
• Certificering als DPO of bewezen ervaring in een vergelijkbare functie.
• Meer dan 3 jaar ervaring in het begeleiden van internationale organisaties bij de implementatie en naleving van privacywetgeving.
• Affiniteit met technologie, digitalisering en veranderende regelgeving.
• Voor deze functie verwachten we een uitstekende beheersing van het Engels. Kennis van het Nederlands en/of Frans is een pluspunt.

Persoonlijkheid:

• Integriteit – Eerlijk en ethisch, doet altijd het juiste.
• Nauwkeurig – Zorgvuldig en precies met gegevens en documentatie.
• Analytisch – Denkt kritisch en lost complexe problemen op.
• Communicatief – Legt juridische en technische kwesties duidelijk uit.
• Onafhankelijk – Neemt onbevooroordeelde beslissingen, zelfs onder druk.
• Veerkrachtig – Blijft kalm en beheerst in uitdagende situaties.
• Nieuwsgierig – Leergierig en blijft zich ontwikkelen.

• Een uitdagende job in een snel groeiend bedrijf waar je ook zelf kan groeien (met voldoende ruimte voor opleidingen)
• Een marktconform salaris, inclusief een milieuvriendelijke bedrijfswagen met tank-/laadkaart of een uitgebreid flexibel mobiliteitsbudget
• Elektronische maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering
• Seniority dagen: extra verlofdagen naarmate je anciënniteit (1 dag per 3 jaar, met een maximum van 4 dagen)
• Flex Income Plan: bepaal zelf bijkomende voordelen aan de hand van het budget van je 13e maand
• Toegang tot Benefits@Work: geniet van tal van kortingen bij bekende merken en winkels
• Flexibele werkuren, met de mogelijkheid tot thuiswerk. Want in de digitalisering moeten wij zelf het goede voorbeeld geven, toch?
• Een aangename plek om te werken, in een gloednieuw gebouw volledig op maat naar de wensen van onze Destinians
• Een top team van collega’s en fijne klanten
• Een toffe atmosfeer met geregeld een leuke teambuilding of bedrijfsevent
• Altijd verse soep, fruit en lekkere koffie
• Deel uitmaken van de Dstny-familie: een ambitieuze, inclusieve en mensgerichte organisatie met sterke waarden ‘ICORE’: Innovation, Commitment, Obsession (for CX), Respect, Empower