Account manager groepsreizen Intersoc

Reis gerust…

… Dat doe je als je met Intersoc op reis gaat, maar ook als je bij Intersoc werkt! We laten jaarlijks meer dan 45.000 vakantiegasten (gezinnen, groepen en scholen) genieten van een topvakantie in onze eigen hotels of op rondreis door Europa en ver daarbuiten.

Het merendeel van de aangeboden vakanties vindt plaats in onze Intersoc-hotels in Zwitserland, Frankrijk en Oostenrijk die we volledig in eigen beheer uitbaten. Op het hoofdkantoor in Brussel worden de centrale diensten beheerd (oa. Marketing, verkoop,
customer service, personeelsplanning en financiële administratie).

Als accountmanager beheer je je eigen klantenportefeuille (groepen, clubs en bedrijven) en neem je verantwoordelijkheid voor de verkoop van het Intersoc-reisaanbod en partnerships. Jij wordt hét gezicht en het eerste aanspreekpunt voor groepsreizen in jouw regio. Je bent een echte ambassadeur van Intersoc-reizen.

Je komt terecht in een klein team van twee accountmanagers waarin je veel verantwoordelijkheid en inspraak krijgt. Je rapporteert rechtstreeks aan de directeur sales & marketing.

2. Taken

• Je bent verantwoordelijk voor de verkoop aan verenigingen, groepen en bedrijven (bijvoorbeeld wandelgroepen, wielerclubs,…).
• Je bent verantwoordelijk voor de regio’s Antwerpen, Limburg & Vlaams-Brabant.
• Je onderhoudt en versterkt de relaties met bestaande klantengroepen (Wandelsport Vlaanderen, Think Pink,…)
• Je doet actief aan prospectie naar nieuwe klantengroepen.
• Je communiceert intern met de verantwoordelijke diensten over de gemaakte afspraken met groepen zodat de dienstverlening hier maximaal mee overeenkomt.
• Je werkt mee aan nieuwe vakantieformules en concepten die de verkoop aan groepen verder kunnen doen groeien.
• Je stelt offertes op en beheert de administratie in een CRM-omgeving.

3. Profiel

• Je hebt enkele jaren ervaring in sales, bij voorkeur in de toeristische sector. Ook affiniteit met wandelverenigingen en activiteiten voor 50-plussers zijn een grote meerwaarde.
• Een hands-on approach met zin voor initiatief.
• Een absolute must: maximale zelfmotivatie, zelfstandig kunnen opereren en een commerciële instelling
• Het behalen van opgelegde doelstellingen schrikt jou niet af, maar motiveert je net.
• Je hebt uitstekende commerciële vaardigheden. Je weet hoe je op een constructieve manier kan communiceren met (potentiële) klanten.
• Je kan zowel zelfstandig als in team werken.
• Je beheert je eigen agenda, verkent de markt, je hebt frequent contact en overleg met je manager.
• Je kan werken met het Office-pakket.
• Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands en kan klanten ook te woord staan in het Frans.

4. Ons aanbod

• Een contract van onbepaalde duur in een stabiele organisatie.
• Toffe collega’s die ook na de werkuren graag samen optrekken.
• Een motiverend salaris (incl. maaltijdcheques) dat meegroeit met je verkoopresultaten.
• Hospitalisatieverzekering en groepsverzekering 100% ten laste van de werkgever.
• Glijdende werkuren en tot twaalf extra verlofdagen voor gepresteerde overuren.
• Ruime kansen voor verdere ontwikkeling en opleiding.
• Een neutrale bedrijfswagen

5.