Jobtyp: Onbepaalde duur

Loading ...

Jobinhalt

Functieomschrijving:
Jouw taken

  • het proces van herstellingen bij huurders (van aanvraag tot afwerking en facturatie) praktisch organiseren en mee ondersteunen;
  • antwoordbrieven schrijven naar bewoners n.a.v. herstellingsaanvragen;
  • processen binnen de dienst beschrijven en indien nodig verbeteracties voorstellen aan de teamleden;
  • e-mailbeheer in overleg met de teamleden;
  • inventarissen aanleggen inzake het gebouwenbeheer;
  • opmaak lastenboeken, al dan niet met ondersteuning van een collega;
  • procedures en projecten opvolgen;
  • de helpdesk mee ondersteunen;
  • debetnota’s voor prestaties opmaken;
  • bestellingen plaatsen;
  • opvolgen van prestaties van externe dienstverleners;
  • aangifte en opvolging verzekeringsdossiers
Profiel:
  • teamplayer
  • probleemoplossend en efficiënt kunnen werken
  • pro-actief en sterk in het zien en brengen van structuur
  • hands-on persoonlijkheid die het werk ziet liggen
  • iemand die rust kan brengen in een drukke omgeving
  • iemand die de handen uit de mouwen steekt
  • technische achtergrond is niet noodzakelijk, maar wel een pluspunt
Aanbod:
  • contract bepaalde duur van 6 maanden met reële kans op verlenging of omzetting naar onbepaalde duur na een positieve evaluatie
  • salaris volgens het barema voor de desbetreffende functie
  • maaltijdcheques van 8 euro per werkdag
  • groepsverzekering aanvullend pensioen en overlijdensverzekering
  • na 6 maanden in dienst: hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen
  • werkweek van 38u met glijdende werkuren: 7u30-9u00 & 16u30-18u00
  • 20 vakantiedagen + 3 extra feestdagen
  • opbouw extra werkuren tijdens de week geeft mogelijkheid om een halve dag recuperatieverlof te nemen per week
  • startdatum: zo snel mogelijk
  • plaats van tewerkstelling: Sint-Pieters-Leeuw
Loading ...
Loading ...

Frist: 31-12-2025

Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben

Anwenden

Loading ...

ÄHNLICHE ARBEITEN

Loading ...
Loading ...