Administratief medewerker HR

☞ Bright Plus

Aussicht: 140

Update Tag: 16-11-2025

Ort: Herentals Antwerp

Kategorie: Humanressourcen

Industrie:

Loading ...

Jobinhalt

Location
HERENTALS

Office
Bright Plus Geel

Phone number
+32 (0)14 25 81 00

E-mail
geel@brightplus.be


Description


Ben jij administratief sterk en heb jij een sterke affiniteit met HR? Ben je bovendien snel beschikbaar? Dan is deze vacature bij onze klant jou op het lijf geschreven!

Omwille van drukte wordt er versterking gezochte binnen het vierkoppige HR-team. Jij zal instaan voor volgend takenpakket:

  • Jij staat samen met een collega in voor de planning en opvolging van prestaties jobstudenten en uitzendkrachten (200-tal interimkrachten)
  • Jij verzorgt de communicatie betreffende uitzendkrachten naar alle partijen
  • Jij zal instaan voor de controle op facturen met betrekking tot uitzendkrachten en andere bijhorende administratie
  • Jij biedt verder algemene ondersteuning aan de personeelsdienst (sociale vragen etc)


Company


Onze klant is actief in de gezondheidsector.



Profile


Onze klant is op zoek naar een persoon die past volgend plaatje:

  • Jij hebt een eerste ervaring binnen administratie of HR
  • Jij bent organisatorisch sterk, kan goed plannen en goed het overzicht bewaren
  • Jij bent communicatief en hebt een hands-on instelling
  • Jij bent een echte teamplayer en weet goed om te gaan met drukte
  • Jij kan snel aan de slag met nieuwe IT-systemen


Offer


Onze klant biedt jou:

  • Een boeiende ervaring binnen HR, voorkennis is geen must, de wil om bij te leren primeert
  • Een tijdelijke opdracht van 4 tot 6 maanden waarvan verlenging of optie vast niet uitgesloten is (indien tijdelijk, een mooie springplank voor een verdere loopbaan binnen HR)
  • Competitief salaris aangevuld met extralegale voordelen
  • Samenwerken binnen een hecht team!
Loading ...
Loading ...

Frist: 31-12-2025

Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben

Anwenden

Job melden
Loading ...

ÄHNLICHE ARBEITEN

Loading ...