ALGEMEEN DIRECTEUR

Jobinhalt

Voor een lokaal bestuur in de Rand rond Brussel, Vlaams-Brabant, ben ik op zoek naar een Algemeen Directeur. In deze functie ben je hoofd van de gemeente- en OCMW-diensten en dus bevoegd voor alle dagelijkse beslissingen.

LOTUS HR

LOTUS HR staat in voor het eerste selectiegesprek en begeleiding doorheen de procedure.
Ik geef je met plezier meteen een hele uitleg over deze functie en werkgever: 0468/333.115

LOTUS HR is gespecialiseerd in Executive Search en Executive Assessment.
Wij richten ons voor coaching en recruitment tot directieleden, management en expert profielen.

Meer info vind je op www.lotushr.be

FUNCTIE

Voor de algemene leiding over het Lokaal Bestuur (afdeling Staf, Mens, Leven en Ruimte), zoeken wij een Algemeen Directeur.

Het takenpakket van onze Algemeen Directeur is divers:

• Als voorzitter en drijvende kracht van het managementteam, leid je de 2-wekelijkse operationele managementvergadering met de 3 afdelingshoofden, waaronder ook de financieel directeur en de personeelsdirecteur. Dankzij innovatieve en resultaatgerichte gedrevenheid, til je de organisatie naar een hoger niveau met meer efficiëntie en effectiviteit;
• Als leider van onze organisatie, sta je in voor de algemene leiding van de afdelingen van het lokaal bestuur en ben je bevoegd voor de dagelijkse aansturing van ongeveer 100 medewerkers van de gemeente en 100 medewerkers van de welzijnstak. Je geeft mee richting aan een modern personeelsbeleid;
• Je leidt en coördineert de activiteiten van de organisatie om de diensten te ondersteunen bij het realiseren van de doelstellingen en om een goede dienstverlening aan de bevolking te verzekeren;
• Je begeleidt de zittingen van de gemeenteraad, de raad voor maatschappelijk welzijn en het college van burgemeester en schepenen op beleidsmatig en bestuurskundig vlak. Je bent de verbindende schakel tussen politiek en administratie, die beide werkvelden mooi in balans houdt;
• Een andere belangrijke taak van de algemeen directeur bestaat uit het voorbereiden van de grotere dossiers die aan de bestuursorganen van de gemeente en het OCMW worden voorgelegd, in samenwerking met de administratieve diensten.

PROFIEL

• Je bent in het bezit van een masterdiplomaen de Belgische nationaliteit (decretale verplichting);
• Je spreekt en schrijft zeer goed Nederlands en communiceert graag open en transparant;
• Je kan minimum 4 jaar relevante, leidinggevende ervaringvoorleggen en profileert je als een uitgesproken people manager die de integratie van de interne diensten kan realiseren. Met ambitie, passie en goesting zet jij de schouders onder het team;
• Dankzij jouw ondernemendeingesteldheid werk je graag resultaatgerichten worden doelstellingen efficiënt behaald.

Kan je je vinden in dit profiel? Solliciteer dan snel via kim @ lotushr.be
LOTUS HR staat in voor het eerste selectiegesprek.

AANBOD

Je komt terecht in een organisatie die het welzijn van haar medewerkers stimuleert via uitgebreide leerkansen, het bevorderen van de fysieke en mentale gezondheid en door te werken met vertrouwen in elkaar. Dit gebeurt in een leuke werksfeer met interne groeikansen en in een professioneel kader.

Je krijgt bij opstart meteen een voltijdse, statutaire aanstelling van onbepaalde duur.
Bezoldiging volgens salarisschaal decretale graad algemeen directeur:

• Minimum bruto maandloon van 7.329,57 Euro
• Maximum bruto maandloon van 9.672,24 Euro
• Relevante ervaring wordt in aanmerking genomen voor de berekening van de geldelijke anciënniteit
• Vraag gerust een loonsimulatie op basis van jouw relevante ervaring, hier enkele calculaties:

5 jaar leidinggevende ervaring = 7.720,02 Euro bruto maandloon
10 jaar leidinggevende ervaring = 8.500,91 Euro bruto maandloon
15 jaar leidinggevende ervaring = 9.672,24 Euro bruto maandloon

Je verdient een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen:

• Een nieuwe, elektrische bedrijfswagen
• Pensioenopbouw volgens openbare sector
• Eindejaarstoelage in december en dubbel vakantiegeld in mei
• Maaltijdcheques van 8 Euro
• Eco- en geschenkcheques t.w.v. 200 Euro
• Premies (geboorte, huwelijk, overlijden, pensioen), tussenkomsten in medische kosten (ook voor gezinsleden) en allerlei kortingen (voordelenwebsite)
• Fietsvergoeding van 0.27 Euro/km
• 100% terugbetaling openbaar vervoer
• Gratis hospitalisatieverzekering (en gunstige tarieven gezinsleden)
• Gunstige verlofregeling (30-35 dagen + extra feestdagen)
• Relevante anciënniteit wordt volledig overgenomen (project management, leidinggevende ervaring,...)
• Flexibele werkuren

SELECTIEPROCEDURE

De aanwerving gebeurt via een eerste selectiegesprek door LOTUS HR, gevolgd door een schriftelijke thuisopdracht (case) en een mondeling gesprek met assessment. Datum indiensttreding gebeurt in overleg.

LOTUS HR | Executive Search & Executive Assessment

LOTUS HR is gespecialiseerd in Executive Search en Executive Assessment.
Wij richten ons voor coaching en recruitment tot directieleden, management en expert profielen.

LOTUS HR heeft Executive Recruitmentexpertise in volgende sectoren: Executives, Public-Overheid, Human Resources, Life Sciences - Pharma & Chemie, Finance & Accounting, Sales & Office, Technics & Engineering, Logistics & Supply Chain.

Solliciteren via LOTUS HR betekent genieten van een uiterst discrete en persoonlijke aanpak!

Contacteer Kim Billiardvoor meer info: 0468/333.115
Je persoonlijk CV mag je doorsturen via kim @ lotushr.be

Dienstverband: Voltijds

Loon: €7.329,57 - €9.672,24 per maand

Extralegale voordelen:

• Bedrijfswagen

Rooster:

• Dagdienst

Opleiding:

• Master (Vereist)

Taal:

• Nederlands (Vereist)

Werklocatie: Fysiek