Assistant·e Social·e (H/F/X) - CDR, temps plein

Jobinhalt

Assistant social H/F/X au Service Social Général au CPAS d’Ottignies-Louvain-la-Neuve : Contrat de remplacement

Contexte et fonction.

L’assistant(e) social(e) a comme mission de permettre à chacun de mener une vie conforme à la dignité humaine. Il (elle) diagnostique l’existence et l’étendue du besoin d’aide et propose les moyens les plus appropriés d’y faire face en restant dans le cadre de la légalité.

Lieu de travail

CPAS d’Ottignies Louvain-la-Neuve

Espace du Cœur de Ville, 1

1340 Ottignies Louvain-la-Neuve

Activités (liste non exhaustive)

• Accueillir, écouter et aider les personnes ainsi que les familles à surmonter ou à améliorer les situations critiques dans lesquelles elles se trouvent,
• Réaliser les visites à domicile,
• Faire des enquêtes sociales,
• Instruire et présenter les dossiers au Comité Spécial de l’Aide Sociale,
• Participer aux réunions d’équipe,
• Organiser ses permanences sociales en tenant compte des besoins du service et des échéances de son travail social,
• Rédiger des rapports,
• Etablir une relation de confiance, d’échange et de partenariat en vue de faire valoir les droits des usagers visant la réinsertion dans la société,
• Travailler en collaboration avec les services internes au CPAS mais aussi avec le réseau externe,

Compétences requises

• Bonnes connaissances du champ social,
• Respect des principes éthiques qui sont inscrits dans le code de déontologie et du secret professionnel,
• Connaissance législative et capacité d’application :

- la législation du droit à l’intégration se basant sur la Loi du 26/05/2002 et

sur l’Arrêté Royal du 11/07/2002,

- la Loi organique du 8 juillet 1976,

- la Loi relative à la prise en charge des secours accordés par les centres publics d’action sociale du 02/04/1965

• Sens de l’écoute, calme et maitrise de soi,
• Avoir des qualités sociales, relationnelles et humaines,
• Avoir une conscience et rigueur professionnelles,
• Maitrise de l’outil informatique,
• Capacité d’analyse,
• Respect de la neutralité dans le travail social,

Positionnement, autonomie et responsabilité

• S’intégrer au sein d’une équipe,
• Sous l’autorité directe du Chef de service

Profil

• Diplôme d’assistant(e) social(e)
• Disposer du permis de conduire B et de son propre véhicule
• Une expérience en CPAS et la connaissance d’autres langues sont des atouts

Données contractuelles

• Être titulaire d’un bachelier en sciences sociales
• Contrat de remplacement
• Temps plein continu de 38h/semaine
• Salaire sur base du diplôme valorisable (min B1)
• Chèques-repas (4,00€)
• Remboursement intégral des frais de transports en commun
• Disposer d’un passeport APE est un plus
• Intervention dans les frais de déplacement à vélo,
• Indemnité kilométrique pour les déplacements en voiture entre le CPAS et les bénéficiaires (0,4320/km),
• Pension complémentaire (2e pilier de pension),
• Affiliation automatique au Service social collectif : primes liées à des événements de vie, remboursements des soins de santé liés à la hauteur des revenus du ménage et réductions via la plateforme Benefits@work notamment,
• Possibilité de souscrire une assurance hospitalisation à prix attractif,
• Possibilité de suivre des formations en lien avec la fonction.

Epreuves

Pour les candidatures retenues, les épreuves consisteront en un entretien.

Modalités de candidatures

• Date limite d’envoi le 13 mai 2025
• Date d’entrée en fonction idéale : le plus rapidement possible.
• Au Président Mr Gaux (contact@cpas.olln.be) et au service du personnel (personnel@cpas.olln.be) OU par voie postale (cachet de la poste faisant foi) : Espace du Cœur de Ville, 1 à 1340 Ottignies.
• Curriculum Vitae + lettre de motivation + copie du diplôme + extrait de casier judiciaire

Seuls les dossiers complets pourront être retenu pour un engagement.

Passeport APE (facultatif)

Vos données seront enregistrées et conservées durant une année dans un fichier destiné aux candidatures. Vous pouvez à tout moment faire supprimer les données vous concernant en faisant une demande par écrit.