Assistent Material Resources - Onderofficier reservist

Een militair staat nergens zonder goed werkend materiaal! Als onderofficier Material Resources Support sta jij dan ook in voor het opstellen en het beheer van contracten van allerlei aankopen van Defensie. Met je collega’s zal je alle fases van het aankoopproces doorlopen. Uiteraard start je met een doelgerichte opleiding en krijg je de mogelijkheid om bij te leren “on the job”. Voor deze job is er geen werkervaring vereist

Dit zie je helemaal zitten:

• De behoeften van klanten identificeren en hierop inspelen om zo snel mogelijk bestellingen te plaatsen.
• De markt onderzoeken door met verschillende bedrijven te praten om de meest concurrerende offerte te krijgen op basis van kwantitatieve en/of kwalitatieve criteria.
• Georganiseerd en ijverig zijn in het opvolgen van bestellingen tot ze volledig zijn ontvangen en volledig voldoen aan de eisen voor klanttevredenheid.
• Dagelijks gebruik van een gespecialiseerde logistieke software.
• Samenwerken in een klein team van specialisten.

Hier herken jij jezelf in:

• Je werkt graag nauwkeurig.
• Je ondersteunt graag collega’s op administratief vlak.
• Je houdt van specialisatie in een administratief domein.
• Je bent oplossings- en klantgericht.
• Je wilt ons team versterken als militair maar toch liever in een ondersteunende rol.
• Je beschikt over het vereiste opleidingsniveau van deze vacature.

Je start met een militaire basisvorming van ongeveer 1 maand in een oefenkamp in België, waar je werkt aan je fysieke conditie en je militaire basisvaardigheden. In deze periode zit je op internaat.

Gespecialiseerde professionele vorming (GPV)

Aansluitend volg je een gespecialiseerde professionele opleiding van 1 tot 3 weken in jouw domein. Deze gaat door in je eenheid (of in een gelijkaardige) of in een school.

Stage- en/of evaluatieperiode

Nu kan je echt aan de slag op je werkplek, eerst onder begeleiding en nadien zelfstandig.

• Een uitgebreide opleiding op maat zodat jij vol vertrouwen kan starten in je nieuwe job (geen ervaring vereist)
• Een tijdelijk contract van maximum 3 jaar met mogelijkheden om te solliciteren voor het actief kader indien je voldoet aan de leeftijdsvoorwaarden
• Bijkomende vergoedingen en toelagen voor prestaties
• Vakantiegeld
• Een eindejaarspremie
• Maaltijdcheques
• 33 vrije dagen (30 verlofdagen + 3 dagen dienstontheffing van het departement)
• Extra vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar
• Mogelijkheid om overuren in tijd op te nemen
• Glijdende werkuren (kan verschillen naargelang de uitgeoefende functie)
• Gratis zorgkosten bij erkende zorgverstrekkers (dokter, tandarts, kinesist, …)
• Gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en een aanzienlijke korting voor je gezinsleden
• Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of mogelijkheid tot een fietsvergoeding
• Kortingskaart openbaar vervoer voor privégebruik
• Uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
• Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
• Gratis gebruik van sportinfrastructuur tijdens de werkuren
• Allerhande kortingen (winkels, pretparken, vakanties, etc.)

Opgelet: bepaalde voordelen zijn niet van toepassing tijdens de kandidatuur- en vormingsperiode of tijdens oefeningen en operaties.