Coach Agile pour Accompagner la Transformation d’Entreprise

Jobinhalt

Nous recherchons des coaches expérimentés capables d’opérationnaliser ce modèle en accompagnant les équipes sur le terrain, qu’il s’agisse du domaine commercial ou informatique.

Contexte

Au cœur d’un programme de transformation ambitieux, nos clients s’engagent dans une collaboration à long terme, marquée par la co-responsabilité et la réussite collective. Avec une vision stratégique de devenir un acteur majeur de leur secteur dans le monde digital, ils reconnaissent la nécessité d’adopter une approche Agile pour répondre aux défis concurrentiels.

Pour concrétiser cette vision, nous accélérons un programme de transformation visant à instaurer une collaboration renforcée entre toutes les équipes, qu’elles soient IT ou métier. Cette approche repensée du travail vise à offrir une valeur accrue à l’entreprise et à ses clients, de manière plus rapide (Sooner), plus qualitative (Better), plus robuste (Safer), et plus satisfaisante pour l’ensemble des parties prenantes (Happier).

Dans cet esprit Agile, le métier et l’IT collaborent étroitement non seulement pour définir les besoins et les critères d’acceptation, mais également tout au long du cycle de développement. Cette approche favorise l’alignement sur les priorités stratégiques, une validation plus fréquente des avancées, ainsi que la réduction des erreurs et des incidents.

L’approche Agile, par son caractère itératif, permet de livrer une valeur aux clients et aux gestionnaires beaucoup plus tôt dans le processus de développement du produit. De plus, elle permet de l’enrichir progressivement en fonction de l’évolution du marché, des besoins et des retours des clients.

Principales Responsabilités

• Promouvoir une culture d’équipe sans dogmatisme, favorisant la collaboration et l’amélioration continue.
• Mettre en œuvre des pratiques Agile à grande échelle, tout en intégrant des éléments de conformité, de sécurité et de gestion des données dès le début du cycle de vie du produit.
• Accompagner les équipes multidisciplinaires de bout en bout, favorisant l’autonomie, la clarté des responsabilités et une satisfaction collective et individuelle renforcée.
  
  

Compétences Requises

• Solide expérience en transformation d’entreprise, à la fois dans le domaine commercial et informatique.
• Maîtrise des méthodologies Agile et Agile à grande échelle.
• Capacité à enseigner des pratiques telles que Scrum, Kanban, rédaction de User Stories, etc.
• Certification officielle dans des domaines tels que SAFe, SCP, PMI-ACP, Product Owner, etc.
• Compétences techniques avancées avec des outils tels que Jira et Confluence.
• Connaissance des concepts de création de valeur commerciale, de cas d’affaires, de descriptions de fonctionnalités / user stories et du secteur de l’assurance.
• Familiarité avec la structuration de la gouvernance et la gestion de projets d’envergure.
  
  

Informations complémentaires

• Lieu : Liège et Herstal
• Contrat en 4/5 avec la possibilité de télétravail (par exemple, 2 jours/semaine). Cependant, la présence sur site est prioritaire car la mission implique un coaching terrain.
  
  

Rejoignez-nous pour participer à une transformation dynamique, où votre expertise sera essentielle pour le succès à long terme de nos clients !