Compensation & Benefits Officer

☞ Metagenics

Aussicht: 130

Update Tag: 16-11-2025

Ort: Ostend West Flanders

Kategorie: Humanressourcen

Industrie:

Loading ...

Jobinhalt

Metagenics, producent van hoogwaardige micronutritie, is een wereldwijd actieve groep met eigen vestigingen in de Verenigde Staten, Australië, Nieuw Zeeland, België, Nederland, Luxemburg, Italië, Frankrijk, Japan, Canada en met distributeurs in tientallen andere landen.

Metagenics Europe bedient de volledige Europese markt vanuit het hoofdkwartier in Oostende. Naast een productie- en distributielijn, huisvest Metagenics er ook een eigen Research and Development afdeling en een kwaliteitslaboratorium.

In Europa zijn we één van de snelst groeiende OTC-bedrijven met sterke merken als ImmuDefense®, Bactiol®, MetaRelax®, MetaSleep®, CurcuDyn® en MetaDigest®.

https://www.metagenics.be/nl_BE

Als Compensation & Benefits Officer bestaat je takenpakket uit:

  • Je beheert de administratie van on- en off boarding;
  • Je zorgt voor een grondige voorbereiding van de loonverwerking, inclusief controle van tijdsregistratie en nauwkeurige afwezigheidsregistratie
  • Je staat in voor een correcte en tijdige maandelijkse payrollafsluiting (arbeiders & bedienden, binnenland en beperkte populatie buitenland) in samenwerking met het sociaal secretariaat
  • Je beheert en verzorgt de administratie met betrekking tot tijdskrediet, thematische verloven, Vlaams Opleidingsverlof, hospitalisatieverzekering, enzovoort.
  • Je maakt sociale attesten op en registreert personeelswijzigingen in het HR software- en verloningspakket
  • Je volgt de payroll actua op zodat wijzigingen in wetgeving, in samenwerking met de C&B manager, kunnen geïntegreerd worden in (actieve) procedures en processen
  • Je stelt rapportages op met betrekking tot de HR-data en personeelskosten
  • Je bent medeverantwoordelijk voor de berekening van vakantiegeld, eindejaarspremie en CAO90- bonus
  • Je fungeert als 2e lijn aanspreekpunt voor vragen, gerelateerd aan het verloningspakket en contracten, van medewerkers en het management;
  • Je staat in voor het geven van infosessies over HR software – HR processen aan nieuwe medewerkers
  • Je bouwt mee aan de verdere optimalisatie van de HR- en payroll processen
  • Je werkt nauw samen met (internationale) People & Culture Business Partners voor de implementatie van projecten & initiatieven;
  • Je werkt mee aan de uitbouw van een correct en efficiënt HR-beleid.
  • Je rapporteert aan de Compensation & Benefits manager

We zoeken volgend profiel:

  • Je hebt minimum 2 jaar ervaring met een payrollafsluit (zowel arbeiders als bedienden)
  • Je haalt voldoening uit het helpen van collega’s met hun diverse loon- en HR-vragen
  • Je bent nauwgezet, hebt oog voor details en houdt van cijfertjes
  • Je bent discreet
  • Je bent proactief ingesteld
  • Je bent een echte teamplayer, maar kan zelfstandig werken
  • Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands en het Engels, Frans is een plus
  • Excel is jouw favoriete tool om efficiënt data te importeren, controleren en inzichtelijk te maken
  • Sociale documenten kennen voor jou geen geheimen

Wat bieden wij jou aan?

Je mag rekenen op een uitdagende job binnen een dynamisch, sterk groeiend en financieel gezonde onderneming. Je krijgt voldoende zelfstandigheid alsook de mogelijkheid tot eigen initiatieven en doorgroei. Verder mag je rekenen op een marktconform salaris aangevuld met een mooi pakket aan extralegale voordelen.
Loading ...
Loading ...

Frist: 31-12-2025

Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben

Anwenden

Job melden
Loading ...

ÄHNLICHE ARBEITEN

Loading ...
Loading ...