Coördinator onderhoud en schoonmaak

Ben je iemand die ervan houdt om logistieke activiteiten te coördineren? Haal je bovendien ook voldoening uit het coachen van mensen maar steek je ook graag zelf je handen uit je mouwen? Kan je zelfstandig allerhande technische taken en kleine herstellingen uitvoeren en kan je ook goed overweg met de computer?
Dan ben jij de teamleider die we zoeken!

Je stuurt een onderhouds- en schoonmaakteam aan van 6 personen die ervoor zorgen dat onze klanten kunnen sporten in een goed onderhouden en net centrum. Je maakt de planning op van deze teams en bent verantwoordelijk voor de goede werking. Indien het nodig is voer je zelf technische taken en kleine herstellingen uit in het centrum.
Daarnaast ben je de technische contactpersoon tussen het team DBM (Design, Build & Maintenance), dat werkzaam is op ons hoofdbestuur en Sport Vlaanderen Brasschaat. Je volgt technische werkzaamheden, uitgevoerd door externe bedrijven, op en zorgt er onder andere voor dat de onderhoudskalender van Sport Vlaanderen Brasschaat up to date blijft.

• Je hebt een diploma van hoger secundair onderwijs of een ander diploma of getuigschrift dat
  toegang geeft tot niveau C binnen de Vlaamse overheid. De volledige lijst vind je hier:
  https://overheid.vlaanderen.be/Bijlage02.
• Je hebt minimaal 2 jaar functierelevante beroepservaring in het aansturen en opdrachten geven
  aan een klein team.
• Je beschikt bij voorkeur over technische kennis.
• Je beschikt over een rijbewijs B.

• Je krijgt een contract van onbepaalde duur.
• Ruime mogelijkheden wat vorming, bijscholing en ondersteuning met moderne ICT-middelen betreft.
• Je werkdruk kan hoog zijn, maar er worden ernstige inspanningen geleverd om het werk zo optimaal mogelijk te combineren met de privésituatie: zo bieden wij je 35 dagen vakantie per jaar. Tijdens de schoolvakanties is er in de hoofdkantoren (Brussel, Antwerpen, Mechelen, Hasselt, Leuven, Gent, Aalst en Brugge) een professionele opvang voor kinderen tussen 3 en 14 jaar.
• Je kan rekenen op gratis openbaar vervoer van en naar je werk of een fietsvergoeding voor je woon-werkverkeer.
• Je kan je gratis aansluiten bij de hospitalisatieverzekering die door de werkgever voorzien wordt. Ook de leden van je gezin kunnen aan een voordelig tarief aansluiten.
• Je ontvangt maaltijdcheques van 7 euro per gewerkte dag. 5,91 euro wordt door de werkgever betaald, 1,09 euro door de werknemer, via een maandelijkse inhouding op het nettoloon. Je wordt verloond in de salarisschaal die gekoppeld is aan de graad van technicus (rang C1, salarisschaal C121). Relevante beroepservaring in de private sector of als zelfstandige kan worden erkend door de lijnmanager op basis van de functievereisten. Je aanvangssalaris is minimaal 2176,25 euro (brutomaandsalaris, aangepast aan de huidige index), reglementaire toelagen niet inbegrepen. Op /salarissimulator
  kun je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.
• Je eerste 6 maanden vormen een inwerkperiode.
• Als je solliciteert via horizontale mobiliteit, moet je de functie ten laatste drie maanden na datum van de selectiebeslissing opnemen. Je behoudt ten minste de reeds gevaloriseerde ervaring uit de private sector of als zelfstandige.
• Deze selectieprocedure verloopt via een objectief wervingssysteem. Het slagen ervoor kan later toegang geven tot het meedingen naar een statutaire bevorderingsfunctie of naar een statutaire functie via de horizontale mobiliteit.