Loading ...

Jobinhalt

Functie: coördinator van het HOST-team (Hospital Outbreak Support Team)

Het UMC Sint-Pieter kreeg in 2021 een van de 25 nationale proefprojecten toegewezen voor de oprichting en werking van een multidisciplinair ziekenhuisteam met expertise in het beheer van infectie- en epidemiologische risico’s, het ‘Hospital Outbreak Support Team (HOST)’ genoemd.

De rol die is weggelegd voor dit team, bestaat erin om ondersteuning te bieden aan partners buiten het ziekenhuis (psychiatrische ziekenhuizen, rust- en verzorgingstehuizen, psychiatrische verzorgingstehuizen, …) om opleidingen te geven en te helpen bij de implementatie van aangepaste procedures, zowel op het vlak van infectiebeheersing als voor het gebruik van infectiewerende middelen. De expertise die de ziekenhuisteams reeds hebben opgebouwd in die domeinen, zal het voorwerp uitmaken van kennisoverdracht en kennisdeling.

Het HOST-team heeft dus een drievoudige doelstelling bij zijn partners:

  • bijdragen tot een betere infectiepreventie en -beheersing (infection prevention & control, IPC),
  • een beter gebruik bevorderen van de infectiewerende middelen (antimicrobial stewardship, AMS)
  • de rol van de klinische farmacie met betrekking tot infectiologie versterken.

Om deze doelstellingen te realiseren, is het team samengesteld uit, naast de coördinator, een arts-hygiënist, verpleegkundigen-hygiënisten en een klinisch apotheker.

Het team is momenteel zo goed als volledig samengesteld, met uitzondering van de coördinator, die het voorwerp uitmaakt van deze vacature.

Deze coördinator heeft als opdracht om het team aan te sturen en te coördineren, en ook de acties op het terrein te coördineren.

Het proefproject heeft een looptijd van vier jaar.

Toelatingsvoorwaarden

  • U hebt een masterdiploma in de gezondheidszorg of volksgezondheid, of over een gelijkgestelde beroepservaring beschikken.
  • U bent geslaagd voor het bevorderings- en/of selectie-examen.
  • U voldoet aan de wettelijke voorwaarden inzake tweetaligheid.
  • U voldoet aan de eisen van het profiel.

De volgende elementen vormen extra troeven:

  • een bewezen werkervaring in een soortgelijke functie en/of in de ziekenhuiswereld;
  • ervaring in projectbeheer.

Profiel

  • goed kunnen luisteren en communiceren;
  • gestructureerd denkvermogen;
  • blijk geven van een groot organisatievermogen en vindingrijkheid;
  • beschikken over ondernemingszin om volledig inzicht te hebben in het functioneren van het werkveld;
  • beschikken over veerkracht, aanpassingsvermogen en vooruitziendheid;
  • in team en tegelijk ook zelfstandig kunnen werken, flexibel ingesteld zijn;
  • prioriteiten kunnen beheren;
  • nauwgezet zijn en de deadlines naleven;
  • proactief behoeften opsporen;
  • de regels van vertrouwelijkheid naleven;
  • een goede kennis hebben van MS Office om de procedures eenvormig te kunnen maken.

Aanbod

Wij bieden u een loon dat in overeenstemming is met het baremasysteem.

  • Gelijkgesteld met de graad van: Bestuurssecretaris
  • Jaarwedde voltijds: Loonschaal (sociaal charter): A1 1/2/3

Min.: € 37.418,21 geïndexeerd

Max.: € 59.516,97 geïndexeerd

Het maximum wordt bereikt na 23 jaar geldelijke anciënniteit.

Afwikkelingspercentage: 1.7410

Ons aanbod wordt aangevuld met extralegale voordelen:

  • maaltijdcheques ter waarde van € 7,30;
  • voorkeurstarieven voor medische zorg in alle ziekenhuizen van het IRIS-netwerk (voor u, uw partner, uw familieleden ten laste in opgaande of neergaande lijn);
  • een tegemoetkoming (100% MIVB en 80% NMBS) in de kosten voor openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding;
  • een jaarlijkse aanmoedigingspremie;
  • een maandelijkse tweetaligheidspremie van € 150 bruto (op voorwaarde dat u het taalcertificaat van Selor artikel 10 kunt voorleggen);
  • 24 wettelijke vakantiedagen en 5 extralegale vakantiedagen (+ verschillende dagen omstandigheidsverlof);
  • talrijke carrièremogelijkheden binnen een groot netwerk (IRIS);
  • een integratietraject op maat om u te ondersteunen in uw nieuwe functie;
  • een opleidingsprogramma dat u de kans biedt om te groeien in uw loopbaan.

Voorwaarden om de kandidatuur in te dienen
dien uw kandidatuur rechtstreeks online in via de vacature in kwestie (cv en motivatiebrief)

Taal

U hebt een goede kennis van de tweede landstaal of u bent bereid die te verwerven (intern georganiseerde taalcursussen tijdens de werkuren, mogelijkheid om een Selor premie voor tweetaligheid van € 150 bruto te krijgen als u het taalcertificaat van Selor artikel 10 kunt voorleggen).

Loading ...
Loading ...

Frist: 10-01-2026

Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben

Anwenden

Loading ...

ÄHNLICHE ARBEITEN