dagelijks coördinator bij Sociaal Fonds Podiumkunsten

over de organisatie

Het Sociaal Fonds Podiumkunsten is het vormings- en ontwikkelingsfonds van de professionele podiumkunsten- en muzieksector. Wij zetten in op kwalitatieve loopbanen en sterk organisatiebeleid in de sector.

We doen dat onder meer met een vacatureplatform, een gevarieerd opleidingsaanbod en collegagroepen om elkaar te inspireren. We ontwikkelen acties ter preventie van grensoverschrijdend gedrag, discriminatie en racisme. We stimuleren veranderingsprocessen in het kader van diversiteit en inclusie. We organiseren inspiratiesessies rond digitale transformatie en bouwen aan een online leerplatform. We zijn een erkend loopbaancentrum (INTER.MEZZO) en bieden ondersteuning rond mentaal welzijn van medewerkers in de sector.

Kortom, een organisatie actief op veel domeinen in een veld met veel stakeholders. Om onze werking te ondersteunen en bestaande en nieuwe projecten mee uit te dragen, zoeken we een dagelijks coördinator als rechterhand van de algemeen coördinator.

over de functie

Je staat naast de algemeen coördinator aan het hoofd van een klein, dynamisch team in een horizontaal georganiseerde structuur. De organisatie wordt bestuurd door een Beheerscomité, waarin zowel werkgevers- als werknemersorganisaties vertegenwoordigd zijn.

• Je bouwt mee aan de missie, visie, strategie en het beleid van de organisatie.
• Je werkt het Human Resources beleid uit, met nodige aandacht voor het welzijn van de medewerkers. Je ondersteunt en coördineert het team, en volgt hun functioneren en ontwikkeling op. Je bent mee verantwoordelijk voor nieuwe rekruteringen en selectie, onthaal van medewerkers, enz.
• Je identificeert mogelijkheden in de optimalisatie van werkprocessen en neemt hiertoe de nodige initiatieven.
• Samen met de algemeen coördinator en in overleg met de projectmedewerkers neem je eindverantwoordelijkheid in de strategie, begroting, financiële planning en beheer van de projecten.
• Je bereidt samen met de algemeen coördinator de vergaderingen van het Beheerscomité voor. Je adviseert en ondersteunt het Beheerscomité bij het uitwerken van het beleid.
• Je bouwt het netwerk van de organisatie mee uit en blijft up-to-date over de ontwikkelingen in de podiumkunstensector.

profiel kandidaat

• Je hebt bij voorkeur een masterdiploma of gelijkwaardig door professionele ervaring in een functie met vergelijkbare invulling.
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen van HR- en personeelsbeleid.
• Je werkt vanuit een intersectioneel perspectief: je erkent je eigen referentiekader en de impact daarvan op anderen, en handelt er naar.
• Je hebt ervaring met leidinggeven in een horizontale organisatie.
• Je staat open voor participatief werken, waarbij gedragen en horizontale besluitvorming een sleutel vormt tot succes.
• Je bent een uitstekende en respectvolle communicator.
• Je werkt graag in en mét het team. Je bent een geëngageerde teamplayer.
• Je bent vertrouwd met beleid en besluitvormingsprocessen. Je kunt zelfstandig werken en hebt zin voor verantwoordelijkheid.
• Je bent Nederlandstalig en bezit een goede kennis van het Engels. Kennis Frans is een troef.
• Ervaring in een vergelijkbare functie in de non-profit is een pluspunt.

We werken met een intersectioneel en anti-discriminatie kader dat continu in dialoog en ontwikkeling is. We selecteren op basis van vaardigheden en persoonlijkheid. Kwaliteiten van mensen zijn doorslaggevend, ongeacht diploma, gender, seksuele oriëntatie, afkomst, religie, neurodiversiteit en/of fysieke beperking.

aanbod

Je komt terecht in een klein, divers en gedreven team in een horizontaal georganiseerde structuur. Wij bieden je

• een voltijds contract van onbepaalde duur
• een loon volgens categorie A in PC 304. Relevante ervaring in andere sectoren wordt mee in rekening gebracht.
• aanvullend pensioen, 100% eindejaarspremie, maaltijdcheques van € 8, hospitalisatieverzekering
• volledige terugbetaling van woon-werkverkeer voor openbaar vervoer
• uitgebreide opleidingsmogelijkheden
• ondersteuning van je collega’s bij de opstart in onze organisatie

Vanaf januari zitten we in een nieuw kantoor in centrum Brussel (vlakbij de AB). We werken volgens een glijdend uurrooster, met mogelijkheid tot thuiswerk.

wijze van solliciteren

Je kan je kandidaat stellen tem zondag 15 januari 2023. Stuur je CV en motivatiebrief naar werkenbij@podiumkunsten.be. Op basis hiervan wordt een eerste selectie gemaakt. Een eerste gespreksronde vindt plaats op donderdag 19 januari 2023.

Voor vragen over vacature kan je terecht bij Maarten Bresseleers, algemeen coördinator op maarten@podiumkunsten.be of via 0486 02 03 96

Heb je een nood waar we rekening mee dienen te houden tijdens de procedure? Laat ons dat vooraf weten. Dan zorgen we dat je in de best mogelijke omstandigheden kunt deelnemen aan de selecties. Krijg je de job? Dan passen we je werkplek zo goed mogelijk aan.