Deskundige debiteurenbeheer

Jobinhalt

Taken en verantwoordelijkhedenWij verzetten bergen om van Heist-op-den-Berg de tofste, warmste en schoonste plek te maken!Hoe doen we dat? Door samen te werken, te durven en uit te blinken!Word je ook enthousiast van onze missie en kernwaarden? Kom dan onze organisatie versterken!Lokaal Bestuur Heist-op-den-Berg Werft AanDESKUNDIGE DEBITEURENBEHEER CEL BOEKHOUDING (m/v/x) VOOR TEAM FINANCIENVoltijds (38u)- onbepaalde duur – niveau B1-B3TakenDe deskundige debiteurenbeheer staat, onder leiding van de teamverantwoordelijke boekhouding & debiteurenbeheer, mee in voor het debiteurenbeheer van gemeente, OCMW, AGB en welzijnsvereniging. De deskundige debiteurenbeheer zorgt er mee voor dat de inkomsten, waarop het lokaal bestuur aanspraak kan maken, ook effectief gerealiseerd worden.Dit Omvat Ondermeer Volgend Takenpakket

• actualiseren, bijsturen en optimaliseren van het invorderingsproces bij laattijdige betaling van de fiscale en niet-fiscale vorderingen
• samen met de andere medewerkers van het team het debiteurenbeheer actief uitvoeren, op basis van geijkte processen
• actualiseren, bijsturen en optimaliseren van de bestaande belastings- en retributiereglementen
• opvolgen van de wet- en regelgeving binnen dit vakgebied, deze implementeren en waken over een correcte toepassing ervan
• voorzien in een heldere, periodieke rapportering
• uitvoeren van voortgangscontrole en bewaken van mogelijke bedreigingen (verjaring,…)
• erover waken dat het overzicht van de openstaande vorderingen altijd een realistisch beeld weergeeft, onder meer door dubieuze vorderingen ook tijdig als onverhaalbaar of oninvorderbaar voor te dragen
• fungeren als contactpersoon ten aanzien van externe actoren (gerechtsdeurwaarders, schuldbemiddelaars,…) en schuldenaren
• ondersteunen van de medewerkers van het team bij het opmaken van facturen, kohieren en aanslagbiljetten op basis van bestaande reglementen
• voorbereiden van de ontwerpbeslissingen voor de verschillende beleidsorganen
• op de hoogte blijven van nieuwe ontwikkelingen binnen het vakdomein en openstaan voor verandering
• beheersen en bijsturen van de te gebruiken software om een optimaal gebruik ervan te garanderen

Profiel kandidaat

• Je bent in het bezit van een bachelor- of graduaatsdiploma.
• beschikt over sterke administratieve en organisatorische vaardigheden.
• Je werkt nauwkeurig. Je bent vlot in het interpreteren van cijfermatige gegevens.
• Je hanteert steeds een klantgerichte communicatiestijl. Je blinkt uit in correcte mondelinge en schriftelijke communicatie aangepast aan je doelgroep.
• Je beschikt over een gezonde assertieve houding en bent in staat om prioriteiten te stellen waardoor je steeds het overzicht kan bewaren.
• Je bent analytisch ingesteld en kijkt met een gezonde kritische blik naar bestaande werkmethoden.
• Je neemt initiatief en anticipeert op problemen. Je zoekt steeds naar een kwaliteitsvolle oplossing.
• Je kan zelfstandig werken maar ook vlot samenwerken met andere collega’s over afdelingen heen.
• Je behandelt dossiers met de nodige verantwoordelijkheid en discretie.
• Je bent uitgesproken enthousiast en leergierig. Je ziet het als een uitdaging om in een complexe en dynamische omgeving te werken.
• Je bent ICT-minded en kan vlot werken met standaard informaticatools (Google, Excel, Word,…)
• Je hebt een basiskennis van wetgeving van debiteuren (wetboek invorderingen), beslagrecht, dwangbevel, verjaring, … en/of bent bereid je hierin in te werken.
• Je durft ‘out-of-the-box’ denken

Geboden wordt

• Voltijds (38u) contract onbepaalde duur.
• Verloning volgens barema’s (bruto geïndexeerd voltijds loon tussen 2750 en 3150 euro in weddeschaal B1).
• Er wordt een werfreserve voor de duur van 1 jaar aangelegd.
• Maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, 2e pensioenpijler, fietsvergoeding.
• Onbeperkte toegang tot het leerplatform GoodHabitz.
• We streven naar een gezonde balans tussen werk en privé dankzij een soepele werk- en verlofregeling.
• Mogelijkheid tot thuiswerk.
• Werken dichtbij huis in een filevrije werkomgeving.

Meer informatieVoor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).Solliciteren?Solliciteer direct via bovenstaande button.Info

• Personeel en Organisatie, 015 46 17 10, vacature@heist-op-den-berg.be
• Lieve Hommelen, teamcoördinator financiën, 015 46 16 01, lieve.hommelen@heist-op-den-berg.be

Procedure: Er vindt een objectieve cv-screening plaats. Schriftelijke proef op dinsdag 8 november 2022. Voor de geslaagde kandidaten volgt een mondelinge proef op donderdag 17 november 2022.Interesse: Bezorg je cv, motivatiebrief en kopie van diploma aan team P&O tegen uiterlijk zondag 30 oktober 2022via mail (vacature@heist-op-den-berg.be) of brief (Stationsstraat 2, 2220 Heist-op-den-Berg).Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.