DESKUNDIGE DOSSIERBEHEERDER in de primaire processen (niveau B) (m/v)

Als deskundige dossierbeheer in de primaire processen voor de griffie van de Nederlandstalige arbeidsrechtbank Brussel heb je volgende rollen en resultaatsgebieden:

• Als administratief en juridisch dossierbeheerder, gespecialiseerd in één of meerdere domeinen, onder verantwoordelijkheid en onder supervisie van de magistraat, meewerken aan de behandeling van gerechtelijke dossiers - in meer of mindere mate naargelang de complexiteit ervan - in één of meerdere fases van de procedure teneinde bij te dragen tot een kwalitatieve en kwantitatieve optimalisering van de behandeling van de gerechtelijke dossiers van zijn (sub)afdeling.
• Als netwerker, binnen zijn expertisedomein, ontwikkelen en onderhouden van informele contacten teneinde bij de te dragen tot een betere werking van de (sub)afdeling zelf en, in de mate van het mogelijke, tot een afstemming van de eigen processen op die van andere (sub)afdelingen binnen de zetel/het openbaar ministerie en de ketenpartners.
• Als verantwoordelijke voor één of meerdere ondersteunende processen, instaan voor hun kwaliteit teneinde bij te dragen tot de realisering van de operationele doelstellingen van (een afdeling van) de griffie.
• Als extern aanspreekpunt, binnen het kader van wat wettelijk is toegelaten, beantwoorden van vragen van rechtsonderhorigen, advocaten, politie, maatschappelijke diensten, enz. teneinde gefundeerde en rechtsgeldige informatie te verschaffen.
• Als kennisbeheerder ontwikkelen en op peil houden van de eigen expertise en de overdracht ervan teneinde het eigen functioneren en dat van zijn (sub)afdeling te optimaliseren.
• Als peter tijdelijk ondersteunen en begeleiden van minder ervaren collega¿s teneinde bij te dragen tot hun optimaal functioneren.
• Voorbeelden van mogelijke taken vind je terug in de bijlage.

Profil

Gedragsgerichte competenties

• Je gaat om met problemen, zoekt zelfstandig naar oplossingen en alternatieven en voert de oplossing uit.
• Je creëert en bevordert de groepsgeest door je mening en ideeën te delen en door bij te dragen aan de oplossing van conflicten tussen collega¿s.
• Je beschikt over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en de verantwoordelijkheid op te nemen voor de correctheid van de ondernomen acties.

Technische competenties

• Je beschikt over een goede kennis van de functie en van de werking van de Nederlandstalige arbeidsrechtbank van Brussel (bevoegdheden, ...).
• Je beschikt over goede mondelinge communicatieve vaardigheden.
• Je beschikt over voldoende motivatie, interesse en voeling met het werkterrein.

Diploma

• Hoger onderwijs van het korte type (bachelor/graduaat).

Ervaring

• Ervaring in administratieve ondersteuning en/of dossierbeheer is een pluspunt.

Opgelet: graag willen wij jou erop wijzen dat een indiensttreding uitgesloten is wanneer uit jouw strafregister blijkt dat je een correctionele of criminele veroordeling al dan niet met uitstel hebt opgelopen waarvoor nog geen eerherstel werd verkregen.

Connaissances linguistiques