Deskundige GAS - sanctionerend ambtenaar

Als deskundige GAS – sanctionerend ambtenaar beslis je of adviseer je over de handhaving in dossiers voor alle GAS-categorieën: overlast, stilstaan en parkeren, autoluwe zone en in de toekomst ook kleine snelheidsovertredingen. Je legt boetes op, bereidt GAS-beslissingen voor, behandelt verweerschriften en organiseert hoorzittingen. Je verleent juridische ondersteuning en geeft advies aan de politiezone en gemeentelijke vaststellers zodat alle dossiers conform de GAS-wetgeving verlopen. Je beantwoordt vragen van overtreders op een duidelijke en klantgerichte manier. Op deze manier draag je bij tot de aanpak van overlast en zorg je mee voor een veilige en leefbare stad.

Op dinsdag 28 december 2021 voldoe je aan alle voorwaarden gesteld in het rechtspositiebesluit (inclusief de taalwetgeving):

• Je bent tot het wettig verblijf in België en tot de Belgische arbeidsmarkt toegelaten of leerplichtig in België (voor contractuele aanstelling)
• je bent onderdaan van een EU-lidstaat, van een lidstaat van de Europese Economische Ruimte (EER) of van Zwitserland (voor statutaire aanstelling)
• je bent van onberispelijk gedrag
• je geniet de burgerlijke en politieke rechten

• je slaagt voor de selectieproeven.

Bijkomende aanwervingsvoorwaarden waaraan je op de uiterste inschrijvingsdatum moet voldoen:

1. Conform het K.B. van 21 december 2013 tot vaststelling van de kwalificatie- en onafhankelijkheidsvoorwaarden van de ambtenaar belast met de oplegging van de administratieve geldboete (B.S. 27 december 2013):

• Opleiding bachelor of master in de rechten of bachelor in de rechtspraktijk

• OF een andere opleiding universitair onderwijs van twee cycli of een daarmee gelijkgesteld diploma.

2. Nooit veroordeeld zijn, zelfs niet met uitstel, tot een correctionele of een criminele straf bestaande uit een boete, een werkstraf of een gevangenisstraf, behoudens veroordelingen wegens inbreuken op de wetgeving betreffende de politie over het wegverkeer andere dan die bestaan uit een verval van het recht om een motorvoertuig te besturen uitgesproken voor andere redenen dan voor lichamelijke ongeschiktheid.

Laatstejaarsstudenten krijgen toegang tot deze selectieprocedure als ze met hun kandidatuur een studiebewijs voorleggen en een verklaring dat ze binnen een termijn van maximum vijf maanden zullen deelnemen aan de eindexamens voor het behalen van hun diploma.

Je wordt aangesteld in contractueel dienstverband.

Je krijgt een contract voor 10 maanden. Na deze 10 maanden krijg je, na gunstige evaluatie, een contract van onbepaalde duur aangeboden (behalve in geval van vervangingscontract).

• aantrekkelijk salaris, maaltijdcheques ter waarde van 8 euro (per geleverde 7u.36 prestaties), ecocheques, jaarlijkse cadeaubon, fietsvergoeding, hospitalisatieverzekering en terugbetaling abonnement openbaar vervoer
• aangepaste vorming en een functionele loopbaan
• boeiende job in een aangename werksfeer en in eigen regio
• interessante verlofregeling
• relevante ervaring in een soortgelijke functie in de privésector of als zelfstandige kan voor maximum 12 jaar geldelijke anciënniteit kan worden meegenomen

• minimum maandloon:

o met 0 jaar anciënniteit: 2.586,74 EUR bruto

o met 12 jaar anciënniteit: 3.004,06: EUR bruto

o loonsimulatie is mogelijk via wedden@sint-niklaas.be

Er wordt een wervingsreserve (voltijds/deeltijds statutair/contractueel ) aangelegd met een geldigheidsduur van 3 jaar en met een bindende rangschikking van de geslaagde kandidaten in volgorde van de behaalde punten of scores. Er is geen voorrangsregeling van kracht: de eerst gerangschikte kandidaat wordt aangesteld.