Diensthoofd onderwijs

Jobinhalt

De dienst onderwijs staat in voor het gemeentelijk onderwijs en het algemeen onderwijsbeleid van de gemeente Asse. De opdracht van de dienst is tweeledig. Enerzijds verzorgt de dienst het eigen aanbod van het gemeentelijk onderwijs, nl. de 5 gemeentelijke basisscholen en het deeltijds kunstonderwijs. Daarnaast staat de dienst ook in voor het voeren van een algemeen flankerend onderwijsbeleid in de hele gemeente met als doel het verhogen van gelijke onderwijskansen en netoverschrijdende samenwerking tussen onderwijspartners. Op die manier willen we alle kinderen in Asse maximale ontwikkelingskansen bieden.

Doel van deze functie is om dit alles te coördineren, aan te sturen, op te volgen en te ondersteunen.

Met deze oproep wil de gemeente Asse onmiddellijk een vacature invullen en leggen we tegelijk een wervingsreserve aan, die 2 jaar geldig blijft.

Welk profiel verwachten wij?

• Je bent enthousiast en ondernemend
• Je bent in staat om mee vorm te geven aan een breed onderwijsbeleid binnen onze gemeente
• Je bent een talentvolle coach om je medewerkers te motiveren en te inspireren
• Je neemt efficiënt en doelgericht leiding
• Je bent communicatief sterk en kan netwerken opbouwen en onderhouden
• Je kan veranderings- en vernieuwingsprocessen uitwerken
• Je kan zelfstandig werken en haalt deadlines

Functie-eisen

• Je bent in het bezit van een master diploma
• Leidinggevende ervaring is een pluspunt
• Je voldoet aan het profiel van diensthoofd onderwijs (zie bijlage)

Wat bieden wij?

• voltijdse contractuele aanstelling (A1a-A3a) van onbepaalde duur met een brutoloon voor een voltijdse aanstelling gaande van 3298 euro (0 jaar anciënniteit) tot maximum 5132 euro (24 jaar anciënniteit)
• we leggen een wervingsreserve aan van twee jaar
• maaltijdcheques van 8 euro
• hospitalisatieverzekering
• flexibele verlofregeling: 35 dagen verlof, 11 feestdagen en 3 bijkomende feestdagen
• 2de pensioenpijler (3% op brutoloon)
• terugbetaling woon-werkverkeer (bus of trein)
• fietsvergoeding (0,25 euro per km)
• mogelijkheid om opleidingen te volgen
• 6 jaar relevante anciënniteit uit de privésector en onbeperkte anciënniteit uit de openbare sector kunnen meegenomen worden
• jaarlijks 60 euro aan ecocheques
• een cadeaucheque van 40 euro

Informatie en sollicitatie

Je kan deelnemen aan de selectieprocedure door uiterlijk 20 april 2022via het digitale inschrijvingsformulier op de gemeentelijke website te kandideren.

Indien je niet via de gemeentelijke website kan solliciteren, verstuur dan een mail naar vacatures@asse.be en dan worden je nieuwe richtlijnen gegeven om je kandidaat te stellen.

Schriftelijk examen:gebeurt via een thuisopdracht. Je ontvangt de opdracht via mail op dinsdag 26 april 2022 en moet ze uiterlijk dinsdag 10 mei 2022 indienen.

Mondeling examen: 19 mei 2022

Voor extra informatie of specifieke vragen rond de functie kan je contact opnemen met het departementshoofd Onderwijs & Vrije Tijd: Carolien De Ryck E carolien.deryck@asse.be M 0486 67 34 31.

Voor meer informatie over de selectieprocedure kan je contact opnemen met de personeelsdienst: E vacatures@asse.be T 02 454 19 86.