Ervaren HR Business Partner - 4/5de mogelijk

☞ Select

Aussicht: 130

Update Tag: 08-12-2025

Ort: Oudsbergen Limburg

Kategorie: Humanressourcen Recht / Verträge

Industrie:

Loading ...

Jobinhalt

In deze veelzijdige rolals HR Business Partner sta je oa in voor :
  • Begeleiden en implementeren van veranderingsprocessen;
  • Fungeren als aanspreekpuntvoor medewerkers en management bij diverse HR-vraagstukken;
  • Coachen en begeleiden van het management bij de uitrol van HR-processen, waaronder verloning, performance management, ontwikkeling, training, enz.;
  • Actieve betrokkenheid bij sociaal overleg en verstrekken van benodigde gegevens;
  • Verzorgen van HR-gerelateerde trainingenvoor medewerkers;
  • Ondersteunen van leidinggevenden op sociaal-juridisch vlak, bijvoorbeeld bij uitdiensttreding of functiewijzigingen;
  • Je neemt regelmatig de rol op van betrokken en warme gesprekspartner voor managers in hun rol als people manager bij oa coachingsgesprekken, talent development en exitgesprekken
  • Coördineren van het wervings- en selectieproces;
  • Samen met collega’s verantwoordelijk zijn voor de onboarding en het onthaal van nieuwe collega’s, inclusief correcte administratieve verwerking;
  • Je neemt een actieve trekkersrol op naar uiteenlopende HR projectenzoals evaluatietrajecten, verzuimgesprekken, beheersing van absenteïsme, enz.;
  • Bachelor of masteropleiding in een HR-gerelateerde opleiding;
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een brede HR-rol;
  • Uitstekende kennis van sociale wetgeving;
  • Empathischvermogen en actieve luistervaardigheden;
  • In staat om prioriteitente stellen;
  • Hands on mentaliteit;
  • Autonome werker, alsook eenteamplayer;
  • Enthousiast en positief ingesteld, overtuigingskrachten aanpassingsvermogen aan verschillende gesprekspartners;
  • Initiatiefnemer;
  • Uitstekende kennis van het Nederlands en vlotte kennis van het Engels
Voor een internationale logistieke speler regio Oudsbergen kijken we uit naar een gedreven en enthousiaste HR Business Partner die die globale HR strategie uitdraagt in deze vestiging. Alle neuzen in dezelfde richting zodat het hele team er samen voor gaat!

Kijk je uit naar een nieuwe uitdaging in een dynamische omgeving waar je ook HR projecten zal uitwerken oa naar talent development, performance management, optimalisaties van HR processen, ...

Zijn hands on ingesteldheid, communicatief, coachend en ondernemend, woorden die je typeren?
Wil je graag deel uitmaken van een fijn team van collega’s?
Dan ben jij dé kandidaat die we graag ontmoeten!
  • Contract van onbepaalde duur
  • Voltijdsof in een4/5de regime
  • Aantrekkelijk loonpakket aangevuld met aantal extralegale voordelen zoals glijdende werkuren, uitgebreid verzekeringspakket, 33 vakantiedagen, bonusplan, mogelijkheid tot home office
  • Tankkaart, firmawagen bespreekbaar
  • Ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden
  • Fijn team van collega’s
Loading ...
Loading ...

Frist: 22-01-2026

Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben

Anwenden

Job melden
Loading ...

ÄHNLICHE ARBEITEN

Loading ...
Loading ...